Prix garanti bord champ (campagne 2023-2024): Cacao 1000 Fcfa/Kg;  Café  900 Fcfa/Kg

vendredi 17 mai 2024
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Société

Société (708)

Activités portuaires//Pour son engagement en faveur de la promotion du leadership des femmes// Abidjan Terminal distinguée

mercredi, 15 mai 2024 16:32 Written by Admin

Abidjan Terminal, filiale d’Africa Global Logistcs (AGL) et concessionnaire du 1er terminal à conteneurs du Port d’Abidjan, a reçu le 04 mai 2024, à Abidjan, le prix du leadership inclusif décerné par l’association panafricaine women in logistics (WILA).
Cette distinction qui a été remise lors de la 3e édition du forum Wila, organisé par cette association œuvrant pour l'intégration des femmes dans les métiers de la logistique, vient reconnaitre l’engagement de l’opérateur portuaire en faveur de l’inclusion, de la diversité et du leadership féminin au sein de l’entreprise.
« Recevoir cette reconnaissance est un motif de satisfaction pour toute notre équipe. Cela confirme notre détermination à soutenir la diversité et à favoriser un environnement inclusif où chaque individu se sent valorisé et respecté. Nous retrouvons encore très peu de femmes dans le secteur de la logistique, alors qu’il regorge de nombreuses opportunités d’emploi. C’est pourquoi nous encourageons les femmes en embrasser des carrières dans ce secteur également très stratégique pour les économies de nos pays », a déclaré Asta-rosa CISSE, directrice générale d’Abidjan Terminal.
Abidjan Terminal est fortement engagée envers le leadership inclusif et la diversité. L’entreprise soutien plusieurs initiatives en faveur de l’intégration des femmes dans la logistique, à travers divers programmes de mentorat féminin. Dans le domaine de l’éducation, l’opérateur appui le concours miss mathématique, et facilite l’obtention de stage de perfectionnement mais aussi le financement de projets de réhabilitation d’établissements scolaires et d’octroi de kits scolaires.
« Abidjan Terminal a fait de l’inclusion et de la diversité un levier du succès de son entreprise. Nous venons à travers ce prix reconnaître cet engagement sans faille qui servira de modèle aux autres entreprises de la supply chaîn que nous encourageons à lui emboiter le pas. Ainsi, en initiant ce genre de rencontres en partenariat avec des structures telles que Abidjan Terminal, nous souhaitons mettre en lumière ce secteur afin de susciter un intérêt auprès de cette frange de la population », a indiqué Christiane OHIN-TRAORE, Présidente de WILA. Filiale d’Africa Global Logistics (AGL), Abidjan Terminal opère le premier terminal à conteneurs du port et participe
grâce à ses performances au rayonnement économique et social de la Côte d’Ivoire. Labellisée « Green Terminal
Bamba Mafoumgbé

HADJ 2024//Lutte contre des opérateurs privés clandestins // La mise en garde du Directeur général des cultes

mardi, 14 mai 2024 22:15 Written by Admin

Le Directeur général des cultes (Dgc), M. Messamba Bamba, a dans un communiqué dont copie nous est parvenue, mis en garde des opérateurs privés non agréés qui enrôlent clandestinement des candidats au Hadj. (Ci-dessous le communiqué du Dgc).
« Il me revient de façon récurrente que des opérateurs privés non agrées procèdent à l’enrôlement de candidat pour l’édition 2024 du Hadj en dehors de toutes les directives des autorités saoudiennes et des procédures légales en la matière.
Je voudrais rappeler à toute fin utile que les personnes inscrites dans ce cadre ne bénéfice que « d’un visa tourisme » qui ne donne pas accès au circuit rituel, privilège réservé aux détenteurs du visa Hadj.
Par conséquent, je tiens à relever que tout promoteur d’agence de voyage et individue que se rendra coupable de cette pratique, clandestine, s’expose à la rigueur de la loi »
Cette mise en garde du Dg des Cultes vient à propos. Car, depuis le 09 Mai 2024 , les autorités saoudiennes ont rappelé l’importance de la carte « Nusuk » pour les pèlerins réguliers.
« Le ministère saoudien du Hadj et de la Omra a confirmé, par un communiqué publié le jeudi 9 mai 2024, que la carte intelligente « Nusuk » pour les pèlerins réguliers de l'année 1445-2024 est obligatoire pour tous ceux qui souhaitent entrer dans les lieux saints, qu'ils soient pèlerins, organisateurs s'occupant des affaires des pèlerins ou travailleurs.
Le ministère saoudien avertit « qu'il n'y aurait aucune exception à cette mesure, et ceux qui la contreviennent s'exposent à des sanctions conformément aux règles et aux directives du Hadj »
Par ailleurs, le ministère saoudien du Hajj et de la Omra a lancé, la semaine dernière, deux versions de la carte intelligente « Nusuk » : une version papier que les pèlerins portent et une version numérique accessible en scannant le code présent sur la carte papier à l'aide de la caméra du téléphone.
B. Mafoumgbé

 

Hajj 2024// Pour entrer dans les lieux saints// Seuls les détenteurs de la carte « Nusuk » seront autorisés

mardi, 14 mai 2024 09:13 Written by Admin

Le ministère saoudien du Hajj et de la Omra a confirmé, par un communiqué publié le jeudi 9 mai 2024, que la carte intelligente « Nusuk » pour les pèlerins réguliers de l'année 1445-2024 est obligatoire pour tous ceux qui souhaitent entrer dans les lieux saints, qu'ils soient pèlerins, organisateurs s'occupant des affaires des pèlerins ou travailleurs. L’information est de l ’Agence nigérienne de presse,(Anp)
Selon cette source, le ministère saoudien avertit « qu'il n'y aurait aucune exception à cette mesure, et ceux qui la contreviennent s'exposent à des sanctions conformément aux règles et aux directives du Hajj »
Il précise par la même occasion que « la carte intelligente « Nusuk » peut distinguer les pèlerins réguliers et non réguliers », ajoutant que « ceux qui ne possèdent pas la carte ne seront pas autorisés à entrer dans les lieux saints ».
Par ailleurs, le ministère saoudien du Hajj et de la Omra a lancé, la semaine dernière, deux versions de la carte intelligente « Nusuk » : une version papier que les pèlerins portent et une version numérique accessible en scannant le code présent sur la carte papier à l'aide de la caméra du téléphone.
Notons que les deux versions de cette carte ont été lancées récemment. La carte « Nusuk » est dotée de plusieurs caractéristiques en vue de bien et mieux servir les pèlerins tout en facilitant et fluidifiant leurs déplacements, a souligné le ministère, précisant que ladite carte leur permet également, en temps réel, de recevoir les notifications importantes, notamment les informations relatives à la répartition par groupes des pèlerins et elle leur permet d'évaluer les services qui leur sont fournis et de déposer des plaintes.
Le ministère saoudien du hadj et oumra réitère son avertissement concernant les escroqueries liées au pèlerinage, qui sont annoncées sur les réseaux sociaux dans plusieurs pays.
Il a souligné que « la venue pour accomplir le devoir du Hajj ne peut se faire qu'après l'obtention d'un visa de Hajj délivré par les autorités compétentes du Royaume d'Arabie saoudite, en coordination avec les bureaux des affaires du Hajj dans ces pays ou via la plateforme « Nusuk Hajj » pour les pays qui ne disposent pas des missions de Hajj.
Au niveau de la Côte d’Ivoire par exemple, on s’active au respect très stricte de cette disposition du gouvernement saoudien pour lutter efficacement contre la présence de pèlerins irréguliers en terre sainte. « Toutes les dispositions sont prises dans ce sens pour non seulement détecter les candidats irréguliers, mais éviter que certains ne se retrouvent en Terre sainte et occupent illégalement des sites que devraient occuper, les candidats régulièrement inscrits », nous a indiqué une source très officielle de la Direction générale des Cultes.
Pour le Hajj 2024, le quota de l'Etat ivoirien est fixé à 10 000 pèlerins dont 7000 pour le contingent étatique. Les opérateurs privés se partageront les 3000 places. Sur l'effectif de 7000 places du contingent étatique, 5000 ont été mises en vente au grand public, les 2000 étant réservées aux institutions de la République.
Mafoumgbé Bamba

Deux ans après la Cop15//Mise en œuvre d’Abidjan Legacy Program // Abou Bamba, coordonnateur du programme fait le bilan

samedi, 11 mai 2024 11:17 Written by Admin

Deux ans après l’organisation de la 15ème Conférence des Parties à la Convention des Nations Unies sur la Lutte contre la désertification et la sécheresse (COP15), le président du comité d’organisation, Abou Bamba a partagé, lors d’une conférence de presse, ce vendredi 10 mai 2024 à Abidjan-Cocody, le point de Abidjan Legacy Program ou Programme Héritage d'Abidjan. Rapporte le Cicg.

Encore appelé "Initiative d'Abidjan", ce Programme est une des décisions fortes de la COP15. Elle découle de l'Appel d'Abidjan lancé par une douzaine de Chefs d'État et de présidents d'organisations internationales, qui se sont engagés à investir 2,5 milliards de dollars dans la revitalisation agricole de la Côte d'Ivoire pour améliorer le bien-être des plus vulnérables.

Abidjan Legacy Program, lancé par le Président Alassane Ouattara, est un Programme qui vise à restaurer les écosystèmes dégradés et à promouvoir le développement durable. « Depuis près de deux ans, le Programme Héritage d'Abidjan s'emploie à promouvoir des modes de consommation et de production durables des produits de base, à protéger et restaurer les terres, les sols et les forêts tout en favorisant de nouvelles chaînes de valeur forestières, et à améliorer les moyens de subsistance pour assurer la sécurité alimentaire pour tous en Côte d'Ivoire », a indiqué Abou Bamba.

Selon lui, le Programme se réalise à travers quatre composantes principales. A savoir, le combat contre la déforestation et restauration des forêts et des paysages dégradés par l'agriculture ; le renforcement de la durabilité de la production vivrière pour garantir la sécurité alimentaire ; l’amélioration de la durabilité des chaînes de valeur existantes ; et l’identification de nouvelles chaînes de valeur pour l'avenir.
« Les premiers résultats du programme sont prometteurs. Nous avons commencé à nous déployer dans les régions du Poro, de la Bagoué, du Folon, du Tchologo, des Lacs et dans le District Autonome du Bas-Sassandra (San Pedro-Grand Béréby) afin de proposer aux populations rurales agricoles des options de développement durables et viables », a-t-il fait savoir.
Abou Bamba a exhorté à la mécanisation, à l’irrigation, à la stimulation, et à la modernisation de notre système de production. Ce qui permettra à la Côte d’Ivoire d'assurer sa sécurité alimentaire d'ici à 2030, a-t-il dit.
Pour perpétuer l’esprit du Abidjan Legacy Program, le Pco de la COP15 a procédé à une séance symbolique de planting d’arbres, reçus de l’Arabie Saoudite, dans l’enceinte du siège à Abidjan-Cocody.

B. Mafoumgbé

Santé//Coopération entre les hôpitaux turques et médecins ivoiriens // Liv Hospital met le cap sur le développement des collaborations avec les experts ivoiriens

samedi, 11 mai 2024 11:08 Written by Admin

Liv Hospital, hôpital turque de référence mondiale a organisé à Abidjan, le 10 mai 2024, un ensemble de conférences autour du thème central : « comment l’écosystème de la santé en Côte d’Ivoire peut réellement bénéficier des partenariats avec la Turquie ? ».
Cette initiative vise à créer une synergie entre les centres de santé turques et les acteurs clés du secteur de la santé en Côte d'Ivoire, avec pour objectif principal de développer des collaborations fructueuses, afin offrir des soins de qualité aux patients ivoiriens.
De même, cette conférence qui permettra des rencontres, des échanges et des partages d’expériences, va renforcer les liens entre les médecins de Liv Hospital et leurs homologues ivoiriens, dans la perspective d’une collaboration étendue, favorisant ainsi une approche collaborative dans le traitement des patients.
Ainsi, pourrait-on dire, l’hôpital turque renforce son engagement en Côte d'Ivoire avec une nouvelle stratégie orientée vers le développement de relations durables au sein de l'écosystème de santé ivoirien.

« En intégrant les médecins ivoiriens dans le processus de traitement des patients en Turquie, Liv Hospital s'engage à créer un réseau solide et diversifié. Cette collaboration transfrontalière vise à partager des connaissances et des compétences médicales, bénéficiant ainsi directement aux patients ivoiriens qui pourront profiter des meilleures pratiques médicales internationales », a indiqué Wissal Samlali, corporate Partenership Manager Africa, à Liv Hospital.

 Relativement à la formation, Wissal Samlali a expliqué qu'une plateforme dédiée permet aux médecins désireux de renforcer leurs capacités de soumettre leurs besoins.

 Durant le  panel d’ouverture, Pr Duygu Derine, Oncologue à Liv Hospital en Turquie, a présenté les opportunités qu’offre le système de santé turc en général et le groupe en particulier. De sa communication, il ressort que le traitement des différentes formes de cancer revient moins cher dans son pays qu’ailleurs en Europe.

Pour sa part, Pr Serdar Kahraman, neurochirurgien à Liv Hospital en Turquie, a présenté les dernières avancées dans son domaine d’intervention. L’expert a aussi évoqué les différentes opportunités de coopération entre spécialistes ivoiriens et turques.


Cette cérémonie de partage d’expérience riche en informations et enseignements a enregistré la participation de plusieurs médecins ivoiriens : Des Rhumatologues, Oncologue et Neurochirurgiens. Parmi ceux-ci citons : le professeur Haidara Aderehime Haïdara, chef de service de neurochirurgie du Chr de Bouaké. Ce dernier a exprimé sa satisfaction face à l’évolution du partenariat entre la partie ivoirienne, notamment la société ivoirienne de neurochirurgie enclenché depuis quelques années.
« Cette conférence est une très bonne initiative. Nous avons commencé cette collaboration depuis plus de deux ans maintenant. Personnellement, nous avons eu l’occasion de nous rendre dans les locaux de Liv hospital et nous avons eu l’occasion de constater les avancées technologiques en la matière  et la neuro-oncologie par exemple. Les choses avancent très vite dans notre spécialité. Avec eux nous avons établi des partenariats dans la prise en charge de nos patients », a indiqué le professeur Haidara qui n’a pas manqué de préciser que le partenariat entre les deux parties va se renforcer et se bonifier de plus belle.
A noter que les conférences seront suivies, ce samedi 11 mai 2024, à Abidjan, de séances de consultations gratuites, avec des médecins turques, dans les domaines de la neurochirurgie et de l’oncologie médicale (cancers du sein, des poumons, du colon, etc.).
Destination prisée pour les soins médicaux dans le monde, en raison de la qualité de ses hôpitaux, de ses plateaux techniques, et surtout de la qualité de ses médecins et spécialistes de santé, la Turquie a développé une expertise pointue dans les domaines de la neurochirurgie, la médecine dentaire, l’oncologie médicale, l’optométrie, l’orthopédie mais également dans la greffe de cheveux et la chirurgie esthétique. A noter que la Neurochirurgie est une spécialité récente en Côte d’Ivoire qui compte 24 spécialistes. Ils exercent à Abidjan, Bouaké et Yamoussoukro.
Bamba Mafoumgbé,Cette adresse courriel est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
Bon savoir sur Liv Hospital

Offrant ses services depuis plus de 10 ans, le Groupe LIV HOSPITAL est un organisme de santé de référence en Turquie ainsi qu'à l'international en recevant des patients de plus de 167 pays étrangers. Au-delà de l’accueil et des traitements des patients, LIV HOSPITAL est la première institution à avoir une approche globale d’accompagnement de ses partenaires. En effet, le département africain et le concept LIV4AFRICA adoptent une démarche intégrée de tous les aspects de la santé. Grâce à son engagement en faveur de l’éducation, LIV HISPOTAL propose des formations médicales avec la délivrance de certificats reconnus.
B. Mafoumgbé

 

Yopougon -Batim // Sécurité routière// Les populations défient les automobilistes

jeudi, 09 mai 2024 16:57 Written by Admin

Diakité Mohamed, le responsable du syndicat des transporteurs bureau point focalYopugon- Batim, n’a pas la tâche facile au niveau du pont piéton. Et pour cause, les populations riveraines refusent carrément, selon, lui, de monter sur le pont. Elles préfèrent défier les automobilistes. Diakité Mohamed en a fait cas le mercredi 8 mai 2024 à Koné Baffah, le Directeur général de l’Oser, à l’occasion d’une escale que ce dernier y a effectué alors qu’il était en partance pour Dabou dans le cadre de la semaine de sécurité routière. Selon Diakité Mohamed, ces populations riveraines pour lesquelles le pont a été fait, refusent de l’emprunter. Elles ont même cassé tous les panneaux de signalisation, y créant ainsi des désagréments aux automobilistes. « (…) A longueur de journée, nous sommes insultés par les piétons que nous empêchons de traverser la route. Lorsqu’on leur dit d’emprunter le pont, nous subissons tout de suite leur furia », a-t-il confié au Dg de l’O.
Kone de Sayara

Santé privé// Pour les patients ivoiriens // Le groupe médical Turque ACIBADEM inaugure son 1er bureau d’information à Abidjan

mercredi, 08 mai 2024 10:24 Written by Admin

ACIBADEM, Groupe d’hôpitaux Turque leaders du secteur des soins de santé privés en Turquie, a inauguré le mardi 7 Mai 2024 son premier bureau d’information en Côte d’Ivoire, à Abidjan. C’était en présence de l’ambassadeur de la Turquie en Côte d’Ivoire, du Pr Soro Kountélé, Directeur de cabinet représentant le ministre de la Santé, de l’hygiène publique et de la Couverture maladie universelle, des professionnels de santé. Le conseiller municipal Moussa Dembélé représentait le maire Jean Marc Yacé de Cocody.
Mr. Ilyas Benveniste ; Directeur du développement des affaires internationales du Groupe a partagé avec les médias les services dispensés par leurs hôpitaux aux patients étrangers avec une mise en avant particulière de l’expertise des équipes médicales et de la technologie de pointe disponible dans leurs structures.
Non sans ajouter que la Cote d’Ivoire est stratégique pour le Groupe. Le groupe créé il y a 25 ans, dont 6 ans de collaboration avec la Côte d’Ivoire, des médecins et du personnel soignant seront recrutés en Côte d’Ivoire.
Le groupe, doté d’une Université construite en 2007, est implanté dans 10 pays. Il dispose de 80 hôpitaux, 15 000 lits et 65 000 employés dans le monde. En 2023, 6 millions de patients ont été traités y compris 160 000 interventions chirurgicales, dont 25% viennent de l’Afrique.
Pour sa part, Bah Arafat Soubiane, responsable du Bureau de représentation du groupe en Côte d’Ivoire, a soutenu que l’assistance médicale sera offerte. L’ambassadrice de la Turquie à Abidjan, Sem Yonca Gündüz Özçeri, a annoncé que d’autres structures viendront s’installer en Côte d’Ivoire
Au nom du gouvernement ivoirien, le Professeur Soro Kountélé, Directeur de Cabinet du ministre de la Santé, de l’hygiène publique et de la couverture maladie universelle, il a salué l’excellence et la franche coopération qui existent entre la Côte d’Ivoire et la Turquie dans le secteur de la santé. Surtout à travers le Groupe ACIBADEM d’une part et a salué la présence de Madame l’ Ambassadrice ; preuve de la qualité des relations entre les deux pays d’autre part. Aussi, le professeur Kountélé n’a pas manqué de lancer une invitation aux responsables dudit groupe à participer comme par le passé, à l’édition 2024 d’Expo santé qui aura lieu sur le parc d’Exposition d’Abidjan- Port Bouet. Pr Soro Kountélé a soutenu que Acibadem a accompagné le ministère en charge de la santé à Médical expo, au cours duquel tous les professionnels de santé, des fabricants de médicaments et producteurs de biomédicaux présentent leurs produits. « Ils ont été les plus grands financiers de cet événement qui va reprendre cette année au Parc d’exposition de Port-Bouët. Pour faciliter désormais les procédures et permettre les échanges, c’est bien que ce groupe soit en Côte d’Ivoire », a dit le représentant du ministre Pierre Dimba
L’inauguration au travers de la coupure du ruban pour marquer l’entrée en fonction du bureau d’information ACIBADEM Abidjan, le 56ème au monde a été faite par les dirigeants du Groupe ACIBADEM et de son excellence l’Ambassadeur de la République de Turquie en Côte d’Ivoire.
Bamba Mafoumgbé
Encadré : Bon à savoir sur le Groupe ACIBADEM
Le Groupe ACIBADEM a débuté son parcours dans le secteur médical en 1991 en inaugurant un hôpital dans un quartier appelé ACIBADEM sur les berges du Bosphore à Istanbul en Turquie. Trente ans plus tard, ACIBADEM est devenu le leader du secteur en Turquie et une marque mondiale qui attire vers ses hôpitaux plus de 50.000 patients étrangers par an. Aujourd'hui, le Groupe comprend 24 hôpitaux, 15 cliniques privées et de nombreuses sociétés de services, dont une université spécialisée dans l'enseignement des métiers de la santé. En 2012, ACIBADEM signe un partenariat avec le Groupe IHH Berhad, la seconde plus large chaîne de soins de santé dans le monde et la première dans la région de l'Extrême-Orient. Le Groupe ACIBADEM a investi en dehors de la Turquie et possède aujourd’hui des hôpitaux en Bulgarie, en Macédoine, en Serbie et au Pays-Bas. Tous les hôpitaux du groupe ACIBADEM répondent aux normes de qualité internationales dans toutes les branches de la médecine (qui dépassent 114 spécialités médicales). Ces centres de référence multidisciplinaires sont désormais une véritable réponse qui complète les besoins en médecine de pointe pour le Cameroun.
Bamba M.

 

Premier Mai// Fête du travail 2024// Le Premier ministre Robert Beugré Mambé présente le dynamisme de l’économie ivoirienne aux partenaires sociaux

jeudi, 02 mai 2024 10:44 Written by Admin

A la faveur de la commémoration de la fête du travail, le 1er mai 2024 à Abidjan, le Premier Ministre, Robert Beugré Mambé, a présenté le dynamisme de l’économie ivoirienne et les acquis sociaux. Rapportent les services de la Primature.
« Grâce à cet environnement de paix, une excellente dynamique économique a été amorcée. Cela se traduit par la confiance des partenaires bilatéraux et multilatéraux et par la hausse des investissements qui viennent consolider la robustesse de notre économie dont la croissance est annoncée à 7% en 2024 », a déclaré Robert Beugré Mambé.
Selon ces sources, le Premier Ministre, la découverte récente de gisements d’hydrocarbure, Baleine et Calao, dans le bassin sédimentaire ivoirien vient dynamiser davantage l'économie et offrir des perspectives positives, notamment en termes d’emploi, de production énergétique et d’amélioration des conditions de vie des populations.
Dans le domaine de l’électricité, l’objectif du gouvernement est de faire passer le taux de couverture nationale en électricité de 33% en 2011 à 95% en 2024, après une réalisation de 86,2% en 2023. Le gouvernement prévoit de dégager plus de 198 milliards Fcfa afin d’améliorer la qualité du service électrique dans les régions les moins desservies du pays.

Pour ce qui est de l’accès à l’eau potable, des progrès sensibles ont été enregistrés et cela va s’accélérer avec de nombreux projets structurants en cours. Ces projets devront permettre d’atteindre environ 90% de taux de couverture en eau potable en zone urbaine à l’horizon 2025. Dans les villages, le taux de couverture sera également amélioré de façon significative.
Dans cette dynamique de progrès, le gouvernement a engagé plusieurs actions en vue d’accélérer le développement du capital humain à travers des initiatives dans les domaines de l’éducation, de la santé et de la création d’emploi.
Dans le cadre de la lutte contre la vie chère, le plafonnement des prix de certains produits de grande consommation a été pérennisé. En vue d’assurer un approvisionnement régulier des marchés en produits vivriers à l’effet de garantir la sécurité alimentaire des populations, le gouvernement a procédé à l’encadrement de l’exportation de certaines denrées alimentaires.
De plus, un vaste programme de distribution gratuite de semences et d’intrants agricoles a été mené et se poursuit sur l’ensemble du territoire afin de soutenir la production nationale.
Les responsables des centrales syndicales ont, dans les cahiers de doléances, interpellé le gouvernement ivoirien sur des dossiers d’actualités relatifs au monde du travail. La Centrale Humanisme dirigée par Mamadou Soro. Ce dernier a mis un accent particulier d’une part sur « l’alourdissement du fardeau de la dette souveraine menace la viabilité et l’expansion des systèmes de protection sociale, mettant en péril, le bien-être de millions de personnes » et d’autre part sur « le blocage depuis cinq ans du nouveau statut des Dockers. »
Bamba M.

1er Mai- Fête du travail// Statut particulier des dockers, alourdissement de la dette souveraine …// Soro Mamadou(Humanisme) interpelle le gouvernement ivoirien ( Discours)

mercredi, 01 mai 2024 20:24 Written by Admin

« ( …)L’Afrique est à la croisée des chemins. Elle subit des changements socio-économiques majeures qui nécessitent des actions cohérentes et stratégiques. En effet, à l’instar des travailleurs de toute l’Afrique, les travailleuses et travailleurs de Côte d’Ivoire continuent d’être confrontés aux conséquences des multiples crises, aux vulnérabilités et aux inégalités qui continuent d’entraver la reprise, après les ravages causés par la pandémie de la COVID-19.Guerres, conflits, terrorisme, changements climatiques et reculs démocratiques continuent à avoir un impact sur l’approvisionnement en nourriture et en énergie et à accentuer la crise du coût de la vie pour les travailleurs, déjà en situation difficile, en raison de la perte de leur pouvoir d’achat. La hausse des taux d’intérêt des banques a précipité davantage de pays dans une situation d’endettement dramatique qui remet en cause les investissements dans les Objectifs du Développement Durable (ODD), à savoir :- Éliminer la pauvreté sous toutes ses formes et partout dans le monde. ...
- Promouvoir une croissance économique soutenue, partagée et durable, le plein emploi productif et un travail décent pour tous.
- Prendre d'urgence des mesures pour lutter contre les changements climatiques et leurs répercussions.
En effet, l’alourdissement du fardeau de la dette souveraine menace la viabilité et l’expansion des systèmes de protection sociale, mettant en péril, le bien-être de millions de personnes. Or nous savons qu’en Afrique, le besoin de systèmes de protection sociale est un impératif absolu, dans la mesure où ils servent de mécanismes vitaux pour protéger les populations vulnérables contre les chocs économiques et assurer un développement inclusif. Que ce soit avec la Banque mondiale, la Banque Africaine de développement ou l’Organisation Internationale du Travail, tous sont unanimes pour rappeler à nos pays, la nécessité urgente de mettre en place des stratégies prudentes de gestion de la dette, afin d’éviter de compromettre les dépenses sociales vitales.
« ( ...) Excellence
Le 16 octobre 2023, suite à votre nomination au poste de Premier Ministre, dans votre première déclaration, es qualité, vous avez demandé au Seigneur Miséricordieux, de vous accorder cinq choses : 1. La foi d’Abraham. 2. Le courage et la proximité de David avec tout ce qui est divin.3. La sagesse et l’intelligence de Salomon. 4. L’humilité, la pugnacité et la rigueur de Joseph auprès de Pharaon. 5. Que Dieu aide le Président Alassane OUATTARA à faire de la Côte d’Ivoire, un pays de foi, de prospérité, de paix où seules la fraternité et l’amitié sont le ciment qui nous unissent nous ivoiriens. Excellence, Le Seigneur Miséricordieux, vous a oint de ces cinq choses que vous lui avez demandées.
I- De la réussite de la CAN 2023.
Comment ne pas profiter de cet instant solennel, pour vous adresser les félicitations chaleureuses d’HUMANISME, pour avoir accompli avec faste la première mission que Le Président de la République Alassane Ouattara vous confiait ce 16 octobre, à savoir: « Garantir le succès de la CAN 2023, chez Nous ».
Ce fut difficile, même désespéré à un moment donné, mais, grâce à la foi d’Abraham, le courage et la proximité de David avec tout ce qui est divin, la sagesse et l’intelligence de Salomon, l’humilité, la pugnacité et la rigueur de Joseph auprès de Pharaon, l’unité des ivoiriens, la Coupe d’Afrique est restée chez nous.
Merci Excellence, pour cette merveilleuse étoile qui illumine encore nos cœurs et notre esprit. Dans la solidarité, dans la discipline et dans le travail, nous avons montré au monde entier que notre pays, La Côte d’Ivoire, est le pays le plus doux au monde. II. De l’élection du Secrétaire Général de HUMANISME au poste de 1er Vice-Président de la CSI-Afrique
Excellence,
Du 28 novembre au 1erdécembre 2023, à Nairobi au KENYA, le monde syndical ivoirien a été honoré par l’élection du Secrétaire Général de HUMANISME, votre humble serviteur, au poste de 1er Vice-Président de la Confédération Syndicale Internationale Région Afrique. C’est un honneur mais en même temps une charge dont nous mesurons le poids en relation avec l’image de la Côte d’Ivoire.
III. De l’organisation en février 2025, de la Rentrée syndicale de la CSI-Afrique en Côte d’Ivoire

En février 2025, notre pays la Côte d’Ivoire abritera, la 15ème édition du Forum de la Rentrée Syndicale
de la Confédération Syndicale Internationale Région Afrique. Il appartiendra donc aux cinq centrales UGTCI, CISL-DIGNITE, FESACI-CG, UNATR-CI et HUMANISME, de recevoir les délégations du monde entier, dont 51 d’Afrique, à l’occasion de ces assises. Un événement aussi important, qui engage l’image du pays, ne saurait reposer sur nos frêles épaules. Pour une organisation réussie, les cinq centrales sollicitent un appui de 150 millions de francs CFA, de la part du Gouvernement. Oint par la foi d’Abraham, le courage et la proximité de David avec tout ce qui est divin, la sagesse et l’intelligence de Salomon, l’humilité, la pugnacité et la rigueur de Joseph auprès de Pharaon, l’unité des ivoiriens, ayant pu, le plus avec la CAN, vous pouvez ce moins.
Excellence, merci d’avoir déjà noté l’exécution de cette dépense au budget 2025. Merci de donner une fois encore l’occasion aux syndicalistes d’Afrique et du monde de vivre ou revivre le sens de l’hospitalité ivoirienne.
IV. De la pertinence du dialogue social pour la préservation de la paix sociale
Le 1er mai 2023, ici même, forts des acquis de la trêve sociale, renforcés par l’acte d’engagement de Son Excellence Monsieur le Président de la République, à savoir, la prise du décret 2022-829 du 26 octobre 2022, pour instituer le dialogue social dans les ministères, nous avons vanté les vertus du dialogue social.
C’est l’occasion pour nous de féliciter Madame ANNE DESIREE OULOTTO, Ministre d’Etat, Ministre de la Fonction Publique et de la Modernisation de l’Administration et Me ADAMA KAMARA, Ministre de
L’Emploi et de la Protection Sociale, pour leur détermination et leur disponibilité. Excellence, un an et demi après la signature de la Trêve Sociale, il importe que vous installiez, maintenant, le Comité de Suivi de la Trêve Sociale, logé à la Primature. Cette installation autoriserait, de facto, Mme La Ministre d’Etat, à mettre en place le Conseil Consultatif de la Fonction Publique (CCFP). Par ailleurs, l’installation du Comité de Suivi de la Trêve Sociale engagerait l’ensemble des ministères dans la dynamique du Dialogue Social. Nous suggérons que l’installation de ces deux comités (à la Primature et au MEMFPMA) intervienne, au plus tard le 10 juin 2024. Cette date, qui peut paraître pressante, se justifie par l’urgence du traitement des questions relatives :- Aux cas de sanctions individuelles, - Aux cas de sanctions collectives,- A la réforme des impôts,
- A la réforme des grilles salariales et des indemnités et primes.
Excellence, parce que vous êtes oint par la foi d’Abraham, le courage et la proximité de David avec tout ce qui est divin, la sagesse et l’intelligence de Salomon, l’humilité, la pugnacité et la rigueur de Joseph auprès de Pharaon, l’unité des ivoiriens, les fonctionnaires et agents de l’Etat, ont besoin que vous leur fassiez savourer davantage, les fruits savoureux de la prospérité.
V. Du poids du secteur informel dans le PIB
La Cote d’Ivoire est désormais un pays urbanisé avec une population urbaine qui est passée de 37 à 52 %, au cours des quatre dernières décennies, selon le Rapport de la Banque Mondiale, publié le 20 septembre 2023.
Toutefois, la population urbaine croissante a besoin de plus d’opportunités d’emplois productifs et aujourd’hui, tous les économistes notent que le secteur informel urbain contribue fortement à la génération de moyens de subsistance et la création d’emplois, en particulier pour les femmes.
D’ailleurs, la plupart des emplois dans les zones urbaines à croissance rapide de la Côte d’Ivoire sont informels et l’essor des activités informelles dans les secteurs des services et de l’industrie contribue à la transformation économique de notre pays.
C’est pourquoi, depuis une décennie, HUMANISME appelle à l’accélération de la transformation structurelle du secteur informel par la mise en œuvre nécessaire de politiques publiques visant à accroître la productivité et à aider les ménages à développer leur résilience face aux différents chocs.
Excellence, les ménages ont beau cherché à être résilients, il y a des chocs dont ils ont de la peine à se remettre. Il en est ainsi des déguerpissements dans certaines zones, où les populations les plus vulnérables avaient trouvé refuges.
Fort heureusement, oint par la foi d’Abraham, le courage et la proximité de David avec tout ce qui est Divin, la sagesse et l’intelligence de Salomon, l’humilité, la pugnacité et la rigueur de Joseph auprès de Pharaon, l’unité des ivoiriens, vous avez annoncé, des mesures de relogement pour ces populations dans un environnement plus viable, qui garantisse une protection sociale universelle.
A ce propos, Excellence, il importe que nos artisans ferrailleurs reçoivent effectivement la totalité des 80 ha du site de NDOTRE que l’Etat leur a octroyés, en vue de leur recasement. A ce jour, ils ne disposent que de 09 ha, ce qui est totalement insuffisant au regard du nombre grandissant de ceux qui sont sans atelier de travail, après les réaménagements de l’espace public à Abidjan.
VI. De la protection sociale des travailleuses et des travailleurs

Promouvoir l’égalité, l’inclusion et la justice sociale sont des priorités pour HUMANISME. Garantir un socle de protection du travail pour tous les travailleurs est un impératif qui exige d’établir des salaires minimums vitaux et encourager la revalorisation des salaires via des processus statutaires, visant à promouvoir l’égalité de rémunération pour un travail de même valeur.
Excellence, nous avons négocié les minimas catégoriels consacrés par l’arrêté n°0050.MEPS/CAB du 19 mai 2023 portant Application du barème des salaires minima catégoriels conventionnels. Mais il se trouve des entreprises qui affichent franchement leur mépris pour cet arrêté et qui refusent obstinément de l’appliquer, quand bien même elles ont participé aux discussions ayant abouti à ces accords de revalorisation.
Et aussi incroyable que cela puisse paraître, les dirigeants de l’Enseignement Catholique, exceptés ceux
des Diocèses de Gagnoa et de Korhogo, refusent d’accorder les 10% de revalorisation salariale conventionnelle institué par l’arrêté n°0050.MEPS/CAB du 19 mai 2023, au titre du secteur Education Formation Confessionnel. Mais pire, ils ont décidé de réduire les salaires qui aurait dû être relevés, sous prétexte d’une nouvelle grille référentielle.
Excellence, vous voudriez bien porter notre préoccupation auprès de Son Eminence, Monseigneur Jean Pierre, Cardinal KUTWA, pour un soulagement rapide de nos camarades enseignantes et enseignants des établissements scolaires catholiques.
VII. Du statut particulier des dockers
Le 30 janvier 2019, il a plu à S.E. Monsieur Le Président de la République de signer le décret n°2019-102, portant statut particulier des dockers en Côte d’Ivoire. Ce décret qui a été salué par l’ensemble de la Communauté portuaire vise à définir la gestion moderne, à rénover l’exercice de la profession de docker et surtout à améliorer leurs conditions de travail et de vie. Mais depuis maintenant cinq (05) ans, les dockers ont l’impression qu’on leur a servi un miroir aux alouettes. Dieu Merci, ce n’est qu’une impression car ils ont toujours confiance au Président de la République. Ils ne veulent qu’une chose, l’application intégrale du décret n° 2019-102 du 30 janvier 2019.
Face aux différentes interprétations sur la mise en place du nouvel organe de gestion des dockers, HUMANISME sollicite votre implication, à l’effet qu’un atelier ait lieu avant le 20 mai 2024, pour élaborer les textes régissant cet organe.
Pour les cinq centrales UGTCI, CISL-DIGNITE, FESACI-CG, UNATR-CI et HUMANISME, au 1er juin 2024, les actes portant création, attribution, composition et fonctionnement de cet organe devraient être disponibles, à la grande satisfaction de tous. Et cette structure abordera dans l’urgence, la question de l’imposition sur les salaires et la réforme liée à la professionnalisation des dockers.
L’ensemble des syndicats de dockers et dockers transit, l’ensemble des cinq centrales UGTCI, CISLDIGNITE, FESACI-CG, UNATR-CI et HUMANISME voudraient indiquer, tout net, que ce nouvel organe de gestion des dockers, ne peut qu’être tripartite et paritaire.
Excellence, oint par la foi d’Abraham, le courage et la proximité de David avec tout ce qui est divin, la sagesse et l’intelligence de Salomon, l’humilité, la pugnacité et la rigueur de Joseph auprès de Pharaon, l’unité des ivoiriens, ce dossier est certainement du menu fretin, après avoir tout mis en œuvre pour qu’on remporte la CAN.
VIII. De la recapitalisation de la SONITRA et de la POSTE de CI.Excellence, la Société Nationale Ivoirienne des Travaux (SONITRA) et la POSTE de CI sont deux fleurons des entreprises qui ont tracé les sillons de la Côte d’Ivoire moderne. Aujourd’hui en difficultés pour affronter le marché, ces entreprises peinent à avoir des débouchés et n’arrivent même plus à payer convenablement les salaires de leurs employés.
Excellence, nous voulons plaider, le sort des travailleuses et des travailleurs de la SONITRA et de La
Poste de CI. Oint par la foi d’Abraham, le courage et la proximité de David avec tout ce qui est divin, la
sagesse et l’intelligence de Salomon, l’humilité, la pugnacité et la rigueur de Joseph auprès de Pharaon,
l’unité des ivoiriens, humblement, HUMANISME, vient s’en remet à vous, pour une recapitalisation de ces entreprises, ou tout autre moyen salvateur que les spécialistes trouveront, pour non seulement sauver ces entreprises, mais aussi et surtout pour préserver les emplois.
IX. Du statut des halieutes
Dans l’optique de la souveraineté alimentaire dont nous avons parlé il y a deux ans, il nous paraît opportun de voir de près la situation des Halieutes de Côte d’Ivoire. Ils représentent un pan essentiel de la préservation et du développement de nos ressources halieutiques. Aussi convient-il de leur assurer des conditions de travail qui allient sécurité et efficacité. La signature du décret en préparation pour promouvoir leur statut sera certainement le ferment de performances certaines, au Ministère des Ressources Animales et Halieutiques.
X. De l’existence de la Maison du travailleur Excellence, HUMANISME tient beaucoup à la qualité des analyses des travailleurs pour anticiper les conflits professionnels qui pourraient impacter négativement la paix sociale. C’est pourquoi, nous insistons, depuis six ans, sur la nécessité de la construction de la Maison du Travailleur. Ce sera une institution qui aura à charge la formation, le renforcement de capacités, la collecte de données statistiques, la conduite d’études ou d’enquêtes, bref qui assurera l’encadrement des travailleurs de Côte d’Ivoire et particulièrement dans le domaine du dialogue social.
Excellence, pour ce projet, l’accompagnement technique et financier de l’Etat est déterminant. Aussi,
vous sachant, oint par la foi d’Abraham, le courage et la proximité de David avec tout ce qui est divin, la sagesse et l’intelligence de Salomon, l’humilité, la pugnacité et la rigueur de Joseph auprès de Pharaon, l’unité des ivoiriens, nous avons foi, que vous saurez nous accompagner sur cette voie.
XII- De la pertinence de la RSTI et de la Complémentaire retraite
• Camarades travailleuses et travailleurs indépendants, je vous exhorte à souscrire massivement au Régime Social des Travailleurs Indépendants (RST) afin de vous assurer une pension de retraite au 3 ème âge.
• Camarades fonctionnaires et agents de l’Etat, je vous exhorte, je vous encourage à souscrire massivement à la Complémentaire Retraite qui vous assurera deux pensions, une fois à la retraite.
XIII- De la réintégration exceptionnelle du camarade YORO BI TA RAYMOND, Délégué syndical à l’ANAGED. Le dossier la réintégration du camarade YORO BI TA RAYMOND, Délégué syndical, licencié à L’ANAGED, nous tient à cœur. C’est pourquoi, cette année encore, nous venons humblement solliciter votre indulgence, afin de plaider sa cause auprès de notre Maman Sarrahn OUATTARA, la Directrice Générale de l’Agence Nationale de Gestion des Déchets (ANAGED).
Excellence, qu’il vous plaise, de façon exceptionnelle, d’autoriser la réintégration du camarade YORO BI
TA RAYMOND. Excellence, Monsieur Le Premier Ministre,Bonne Fête du Travail à vous,
Mesdames et Messieurs les membres du Gouvernement Bonne Fête de travail à vous.
Mesdames et Messieurs du Patronat, Bonne Fête de Travail à vous ;Chers camarades travailleuses et travailleurs, Bonne Fête du Travail, à nous . En avant pour de nouvelles victoires sociales.
Dans cette espérance,
Je vous remercie. »
ALLOCUTION DE SORO MAMADOU SECRETAIRE GENERAL DE HUMANISMEA L’OCCASION DE LA CELEBRATION DU 1er MAI 2024

 

Secteur des auto-écoles //Equipement et journée santé// Tout s’accélère à l’UNAPAE-CI

dimanche, 28 avril 2024 10:38 Written by Admin

C’est au pas de courses que l’Union nationale du patronat des auto-écoles de Côte d’Ivoire (UNAPAE-CI), dont les destinées sont présidées par Koko Guillaume, évolue depuis le lundi 23 avril 2024 à son siège à Angré. Depuis cette date en effet, les membres de cette faitière des auto-écoles travaillent d’arrache-pied à organiser deux importantes cérémonies les jeudi 2 et vendredi 3 mai 2024. Mais si les deux cérémonies se dérouleront à la Bibliothèque nationale, leur déclinaison seront par contre différentes.
En effet, la première cérémonie s’articulera autour de la ‘’Journée santé de l’UNAPAE-CI’’, dont le thème est : « (…) Une excellente santé des responsables d’auto-écoles pour de performantes formations ». Selon le président Koko Guillaume qui donne l’information, deux composantes constitueront cette journée, notamment l’Opération (Don de sang) et le Bilan de santé. « (…) Très souvent, certains de nos collègues sont victimes de pathologies et on est surpris de constater l’irréparable. D’où l’utilité pour nous de penser et prévenir ce genre de situation en procédant à des bilans de santé à moindres coûts. Le contrat est déjà conclu avec une structure de santé. Quant au don de sang, on y fait un clin d’œil également car c’est très important », indique Koko Guillaume. Qui, abordant la cérémonie du vendredi 3 mai, a indiqué que celle-ci est d’une importance capitale. Expliquant qu’elle est relative à l’opération pilote de l’équipement de certaines auto-écoles en matériels didactiques et roulants, tous flambants neufs. Selon Koko Guillaume, cette cérémonie consacrera le lancement officiel de l’opération une auto-école un véhicule flambant neuf. Pour lui, cette importante cérémonie qui est entre dans le prestigieux cadre du Plan national de formation (Pnf), est placée sous la présidence effective du ministre des Transports Amadou Koné.
Koné De Sayara

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