M. Irié Bi Gohi est le nouveau Directeur général de Soka Gakkai Côte d’Ivoire (Sgè-Ci). Il a été désigné le 13 avril 2018 au Japon, plus précisément à Tokyo, par Sensei Daisaku Ikeda, le président de la Soka Gakkai Internationale (Sgi). Il remplace à ce poste M. Déazon André qui dirigeait la Soka Gakkai internationale Côte d’Ivoire (Sgi-Ci) dissoute récemment. Déazon, pour avoir tenu tête au président Ikeda en ne respectant pas ses instructions et ses décisions, en ne faisant pas l’audit de sa gestion, a été excommunié le 1er mai 2018. C’est à cette date qu’il a reçu la notification de son excommunication. « Je voudrais dire merci à notre président de la Sgi, Sensei Daisaku Ikeda pour avoir permis cette rencontre. Je remercie également tous les pratiquants de Côte d’Ivoire. Et je voudrais préciser que c’est dans deux mois, selon les textes ivoiriens en matière d’associations, que la Soka Gakkai Côte d’Ivoire commencera ses activités », déclare Irié Bi Gohi, au cours d’une conférence de presse, le 19 mai 2018 à l’Hôtel Radison Blu, à Port-Bouët. « Ce mouvement bouddhiste international a une autorité qui procède du Japon. La légitimité spirituelle des activités des Bouddhistes en Côte d’Ivoire comme partout, en France et dans les autres pays du monde, procède d’une décision du siège mondial. Et ce, quoiqu’en disent certains qui se prétendent être bouddhistes de ce mouvement-là. Il faut qu’ils tirent une légitimité religieuse du mouvement mondiale », éclaircissent Me Garay et Me Delsol les avocats de la Sgi lors de cette rencontre avec les médias. « Nous voulons préserver l’unité du mouvement quoiqu’en disent ses détracteurs en Côte d’Ivoire… M. Déazon ne représente (désormais) que lui-même. Et donc le mouvement bouddhiste en Côte d’Ivoire n’est pas scindé parce qu’il tire sa légitimité religieuse du Japon. A partir du moment où Déazon ne respecte plus les décisions du président Daisaku Ikeda, il aurait pu dire : je me retire et je ne suis plus dans l’association. Or il continue, il convoque des assemblées sans associer les administrateurs (les membres du Comité exécutif permanent (C.E.P), ndlr) qui, eux, sont fidèles au Japon. C’est comme si un évêque est désavoué par Rome, le Vatican et il continue de dire qu’il est l’évêque. En ce moment là, le Vatican dira que ce n’est plus lui parce qu’on a nommé un autre », analyse le Conseil de la Sgi. Qui avait à ses côtés et en guise de caution morale, des envoyés de Sensei Daisaku Ikeda. A savoir Takemi Sugai, Conseiller général des affaires africaines de la Soka Gakkai Internationale (Sgi) et pionnier de Kosen Rufu (la propagation du Bouddhisme) en Afrique, chef de la mission. Il est accompagné de MM Tadashi Minai, premier Conseiller du Directeur de la Division des affaires africaines de la Sgi et Hayashi Masahiro le Directeur de la Division des affaires africaines de la Sgi.

Charles Kader

Le premier vol inaugural Abidjan- New-york est parti d’Abidjan, le samedi 12 mai 2018 de l’Aéroport international Félix Houphouët Boigny d’Abidjan aux environs de 14heures 40 mn à destination de New- York( New Jersey). Où l’avion est arrivé effectivement après environ 09 heures de vol. Avec à bord d’un Boeing 787 Dreamliner plus de 246 passagers dont 110 à l’embarquement à partir d’Abidjan. Au nombre de ses passagers citons les ministres ivoirien des transports, Amadou Koné, celui du Tourisme, Siandou Fofana et Abidjan Kouakou Pascal de la Réforme Administrative. Ce vol est assuré par Air Côte d'Ivoire est opéré par Ethiopian Airlines à travers un accord commercial de coopération de type Code share. Il intervient après l’acquisition de la certification Tsa de l’aéroport d’Abidjan obtenue en mars 2015. Juste avant le décollage de l’avion, lors d’une sympathique cérémonie de lancement officielle, qui a eu lieu en présence du Premier ministre ivoirien Amadou Gon Coulibaly au Radisson Blu Hotel, le Général Abdoulaye Coulibaly, le Président du Conseil d’administration de Aeria et de AirCôtedivoire a salué l’aboutissement du processus ayant abouti à ce « mariage » entre la partie ivoirienne et Ethiopian Airlines. Aussi, il a dit : « Les horaires des vols de Air Côte d'Ivoire ont été réajustés pour connecter le maximum de passagers en provenance de son réseau sur les vols à destination des États-Unis d’Amérique ( …)Les créneaux horaires correspondant et recherchés à l’aéroport de destination Newark (Usa) n’ont pas été obtenus entraînant une modification des programmes des vols de Ethiopian Airlines et limitant le potentiel de correspondance entre les vols des deux compagnies » Le Premier ministre ivoirien Amadou Gon n’ a pas caché sa satisfaction à l’occasion. « C’est une joie immense et une réelle fierté que je ressens ce jour en constatant la réalisation effective du vol inaugural entre Abidjan et les États-Unis d’Amérique », a déclaré le Premier ministre ivoirien dans un discours devant des diplomates, des membres du gouvernement et une forte délégation d’opérateurs économiques ivoirien. Pour sa part, M. Guebrémariam, le Ceo du transporteur aérien ( Ethiopian Airlianes) a dit que cette collaboration est l’exemple type d’une coopération sud-sud entre deux compagnies africaines. Qui donnent ici l’occasion à des voyageurs au départ d’Abidjan, mais ceux du Mali, du Burkina, du Liberia et la Sierra Leonne entre autres, de voyager facilement vers les Usa à raison de trois vols par semaine. Il a fait savoir que Ethiopian Airlines, la première compagnie aérienne africaine, veut également accompagner Air Côte d'Ivoire à aller outre Atlantique avec le label Air Côte d'Ivoire. Les actions de l’Etat ivoirien pour accroître les performances du secteur ont permis aujourd'hui à l’aéroport d’Abidjan de passer d’un trafic d’environ 600.000 passagers en 2011 à plus de 2 millions en 2017, soit une croissance de près de 220% en six ans. Grâce à cette nouvelle offre de vol direct entre le continent africain et les États-Unis, les passagers ouest-africains autrefois contraints de passer par les compagnies aériennes européennes, auront désormais le choix de partir directement au départ d’Abidjan au tarif de 470.000 Fcfa en aller/retour.

Charles Kader

Ils ont dit….

Sidibé Issouf( Dg de l’Oic)

« Une belle opportunité pour booster le trafic…»

« C’est une grande joie et une réelle satisfaction que de pouvoir aller désormais directement d’Abidjan- à New-York. Avec moins de stress que par le passé. C’est une belle opportunité de booster le tourisme et le trafic à destination de l’aéroport international Fhb d’Abidjan »

Jean Kouassi Abonoua( Ancien Dg d’Anac)

« C’est un grand jour… »

« Je suis d’assister au lancement officiel des vols directs Abidjan/New York. Cet acte majeur intervient après la certification de l’aéroport international Fhb par l’avion civile américaine. Je suis fier d’y avoir contribué modestement. Bravo à l’équipe qui nous a succédée, pour avoir non seulement poursuivi le travail que nous avions commencé mais pour avoir tout mis en œuvre pour obtenir ces résultats que célébrons aujourd’hui. »

Par B. M

Le Syndicat national des agents des établissements sanitaires à base communautaire de Côte d’Ivoire (Synaescom-ci) a entamé le lundi 7 mai 2018, une grève de 72 heures pour salaires impayés des agents depuis le mois de janvier 2018. Un seul établissement sanitaire communautaire a été « pris en otage’’ par l’arrêt de travail. La première journée de la grève conduite par le secrétaire général du Synaescom-ci, Meney Kaman Georges et ses membres, n’a pas été suivie. Seule la formation sanitaire à base communautaire d’Abobo-Avocatier, Henriette Konan Bédié, a observé la grève sans respecter le service minimum dans certains services. Les grévistes revendiquent le paiement des quatre mois d’arriérés de salaire, la régularisation de la paie chaque mois par virement, et la paie de la prime d’ancienneté.

La formation sanitaire à base communautaire d’Abobo-Avocatier, Henriette Konan Bédié, vue de l’extérieur le lundi 7 mai

En se rendant à la Formation sanitaire à base communautaire d’Abobo-Avocatier, Henriette Konan Bédié, le lundi 7 mai 2018, Mme Kouadio Patricia, enseignante dans un établissement privé à Abidjan, était loin de s’imaginer qu’elle allait faire la navette entre une clinique et la maternité de l’hôpital. Rencontrée aux environs de 15 h parce que sa petite sœur a accouché la veille dans cet établissement sanitaire, elle nous conte ses déboires. « Je viens de prendre le résultat du groupe sanguin du nouveau-né de ma sœur dans une clinique » indique-t-elle. Pendant les 24 heures, elle estime avoir été ‘’très bien reçue’’, mais se plaint de la grève. « Hier (ndlr : dimanche 6 mai) quand nous sommes arrivées, il y avait des patientes et nous avons été très bien reçues et tout s’est bien passé. C’est aujourd’hui que j’ai été informée de la fermeture de certains services alors qu’on doit faire un examen de sang au bébé. Si le laborantin était là depuis 6 h du matin, les sages-femmes allaient nous libérer », ajoute-t-elle. Un seul service où le service minimum est assuré. Par ailleurs, le service minimum est assuré à la maternité, où on ne reçoit que les femmes en travail, selon la sage-femme Bazo. En revanche, elle a un pincement au cœur vu que plusieurs femmes enceintes venues pour les consultations prénatales, tôt le matin, n’ont pu être reçues. « Malgré la grève, nous avons assuré le service minimum à la maternité pour sauver deux vies : celle de la mère et de l’enfant. Mais, en tant que mère, c’était difficile de voir des femmes enceintes retourner chez elles sans être consultées, à cause de la grève.»

…vue de l’intérieur

Depuis 1999, Soumahoro Daouda est employé dans cet hôpital, il s’interroge sur les retards de paiements à n’en point finir depuis 2011, année pendant laquelle, le gouvernement s’est engagé à payer les salaires des employés des établissements sanitaires urbaines à base communautaire. Il s’est rendu sur son lieu de travail, mais il ne travaille pas. « Depuis la paie de décembre jusqu’à ce jour, nous n’avons pas perçu notre salaire. Cette fois, nous avons décidé d’entrer en grève jusqu’à ce que la régularité de paiement mensuel soit effective. Nous ne voulons plus retomber dans les mêmes problèmes de retard de paiement de nos salaires.Si le gouvernement ne peut pas, qu’on retourne à l’ancienne méthode », menace-t-il. Le secrétaire général du Synaescom-ci, qui travaille dans cet établissement, a brillé par son absence et était injoignable au moment de notre passage. Cependant, nous avons rencontré le premier employeur des agents, le président du conseil d’administration (Pca) de cet hôpital, Yapi Gustave. Il déplore la situation, en tant que nouveau Pca qui a pris fonction, il n’y a que six mois. Selon lui, le centre a toujours bien fonctionné jusqu’à ce qu’il soit confronté à cette situation de grève ‘’déplorable’’ de ses agents. « Je n’ai jamais souhaité et je ne voudrais pas voir le centre dans cette situation. Notre devoir est d’œuvrer pour le bien-être de la population, donc c’est une situation difficile à supporter, s’indigne le PCA qui ajoute par ailleurs, je fais confiance à nos autorités qui ont déjà régularisé la situation. Donc, je demande une reprise effective du travail.» L’appel de la confédération entendu. Face à la menace du syndicat d’observer une grève de 72 heures à compter du lundi 7 mai 2018, le bureau national de la confédération des formations sanitaires urbaines communautaires de Côte d’Ivoire, présidé par Ouattara Clément a invité, le dimanche 6 mai, le Synaescom-ci, à ‘’ surseoir à cette grève.’’

Le centre de santé communautaire de Yopougon-Andokoi

Sur 37 établissements sanitaires à base communautaire, sept n’ont pas observé la grève et ont travaillé à plein régime ; 29 ont travaillé en respectant le service minimum par service et un seul a violé la règle. Tel est le point de la situation dressé aux environs de 20 heures à la formation sanitaire urbaine communautaire de Yopougon-Ouassakara-Attié par le président confédéral, M. Ouattara Clément. « Nous saluons et remercions tous les employés qui ont dit non à la grève pour donner le sourire et la vie à des patients ce jour. Ils ont posé un acte salutaire et seul le Seigneur saura les remercier », salue-t-il. Aux autres centres, il maintient le langage de la reprise du travail parce que convaincu que le paiement se fera dans les heures qui suivent. En effet, grâce à l’implication personnelle du président confédéral, Ouattara Clément, les populations n’ont pas trop souffert de la grève le premier jour. Mieux, il promet la reprise ‘’effective’’ du travail dans tous les établissements sanitaires urbains communautaires le mardi 8 mai. « Nous avons fait le tour des administrations concernées par le salaire de nos employés au ministère de la Santé. Tout est en bonne voie afin que la situation se régularise », rassure-il.

Vers la fin du calvaire des employés.

Les différents services du ministère de la Santé et de l’Hygiène publique, concernés par la paie des agents de la santé communautaire de Côte d’Ivoire, travaillent depuis des années sur la question qui concerne ‘’environ 1400 agents’’. Ce, dans le cadre de la poursuite de la mise en œuvre de la mesure de la gratuité ciblée, mais la lenteur de la transmission à la direction des Affaires financières (Daf) des états de salaires émargés des agents contractuels qui travaillent sous la responsabilité des Pca est déplorable.

Les premiers responsables de la confédération des formations sanitaires urbaines communautaires de Côte d’Ivoire ne ferment pas l’œil ces derniers temps

Le responsable de la sous-direction du recouvrement des coûts, des actes de la santé et la mobilisation des ressources au ministère de Santé, Guéyo Montan, n’est pas passé par quatre chemins pour nous éclairer. Même s’il n’a pas daigné dévoiler le montant global du salaire des 1400 employés, il précise qu’il s’agit d’une contribution de l’Etat à la prise en compte des charges salariales, les agents contractuels ayant pour employeurs les Eescom. « Dès la prise de fonction de l’actuel Daf en février 2017, il a proposé que les salaires émargés des agents contractuels soient déposés chaque 5 du mois en cours. C’est une mesure qui a très bien fonctionné jusqu’en décembre 2017 », rappelle-t-il. Malheureusement, en 2018 les structures ont baissé les bras. En témoigne le retard accusé par certaines structures en avril 2018, bien qu’un courrier ait été adressé aux Escom le 9 mars pour interpeller leur employeur. « (..) Je vous prie de bien vouloir me transmettre les états de salaires émargés des mois de janvier, février et mars 2018 des agents contractuels sous votre responsabilité. Il en sera ainsi chaque 5 du mois en cours (…) », peut-on lire en substance dans le courrier signé par l’administrateur des services financiers, directeur des affaires financières (Daf) au ministère de la Santé et de l’Hygiène Publique, Touré Kaffouba. En effet, à cette date, sur 43 établissements sanitaires urbains communautaires répertoriés par le ministère de la Santé, 13 structures n’avaient pas encore déposé leurs états de salaires émargés. Or, c’est un ‘’état collectif et non individuel’’. Ce n’est que le 16 avril 2018 que l’ensemble des états ont été déposés malgré le courrier d’interpellation du Daf. « Voici l’une des situations, à laquelle nous sommes confrontés », indique-t-il. Sur la liste des 13 retardataires on peut citer, entre autres, les établissements de la Palmeraie, de Anonkoua-Kouté, de Kouamassi-quartier, de Gonzagueville. Par ailleurs, le responsable de la sous-direction du recouvrement des coûts, des actes de la santé et la mobilisation des ressources a conseillé que ces structures prennent exemple sur les autres, notamment celles de Yopougon-Andokoi, Ouassakara-Attié, Vridi 3-Pointe des Fumeurs, PK 18 Agoueto, Abobo-Avocatier, Henriette Konan Bédié qui conduisent bien ‘’la mesure’’.

Le ministre Raymonde Goudou-Coffie de la Santé et de l’Hygiène publique

Le respect du chronogramme pour pallier cet état de fait. À ce jour, rassure M. Guéyo, il n’y a pas de problèmes de trésorerie, le Trésor Public a finalisé le virement des salaires. Les trois Trésoreries générales d’Abidjan notamment, Abidjan-nord (Yopougon et Abobo), Abidjan-centre (Cocody, Plateau, Adjamé et Bingerville), et Abidjan-sud (Marcory, Treichville, Koumassi, Port-Bouët et Vridi) sont fin prêtes, ainsi que les Trésoreries principales. « Le problème qui revient chaque fois est lié à une question de procédure à savoir le retard accusé par les Escom dans la transmission des états de salaires à la DAF et non une question de disponibilité des fonds », précise notre interlocuteur. Dans les prochains jours, le ministère de la Santé et de l’Hygiène publique et le confédéral vont arrêter des mesures afin de trouver une solution définitive à la situation. Il s’agira du respect de la date du dépôt des états par toutes les structures ‘’chaque 5 du mois en cours.’’ . « Ensemble nous allons décider du choix d’un interlocuteur au niveau des Escom pour le suivi.» Une disposition qui permettra de mieux situer les responsabilités et d’éviter des interprétations en déphasage avec la réalité. Mieux, il coupe court à certaines rumeurs qui font état de garder l’argent sur le compte de la structure afin de se partager les ‘’ristournes’’. « Le salaire de chaque agent est versé directement sur son compte à la banque par le Trésor Public. Dès que le dépôt est fait, il reçoit un sms sur son téléphone cellulaire.» Il est trop tôt d’affirmer que, désormais tous les différents points de revendication du personnel des établissements sanitaires communautaires de Côte d’Ivoire, sont résolus. Après le paiement des 4 mois d’arriérés de salaires, les Pca devront faire face au rappel de la prime d’ancienneté de leurs employés qui est de 1% chaque année sur le salaire des employés.

Charles Kader

La première édition du Salon africain de l’habitat se tiendra les 16, 17 et 18 novembre 2018 à Paris(France) Ce autour du thème, «acquérir un logement en toute sécurité en Afrique de l’Ouest ». L’ annonce a été faite récemment à Abidjan, par le président de la Fédération des promoteurs immobiliers d’Afrique de l’Ouest (Fpiao), Moussa Coulibaly. C’était lors d’une cérémonie de lancement de ce salon. Ce Salon est organisé par la Fédération des promoteurs immobiliers de l’Afrique de l’Ouest (Fpiao), en partenariat avec l’Agence de marketing stratégique et opérationnel, Axes marketing pour répondre à la demande accrue de la diaspora africaine concernant les produits immobiliers basés en Afrique de l’Ouest. «Ce salon va permettre de connaître la diaspora africaine et ses besoins. Il va permettre de résoudre les problèmes d’acquisition du foncier, de financement et de construction des logements » a expliqué Moussa Coulibaly, également Président de l’Association des promoteurs immobiliers du Mali (Apim). Pour le Président du Comité de pilotage de ce Salon, Souleymane Sidibé, « nos frères de la diaspora se font grugés dans l’acquisition du foncier, de logement au pays ». « Ce Salon qui va réunir tous les professionnels des différents corps du métier, vient donc répondre aux besoins de la diaspora d’acquérir des logements au pays. », a expliqué M. Sidibé qui est par ailleurs, Président de la Chambre des aménageurs urbains et promoteurs-constructeurs de Côte d’Ivoire (Capc).Auparavant, Ismaël Boga N’guessan de Axes marketing, a indiqué qu’il s’agit de « trois jours pour acheter, construire et louer partout en Afrique de l’Ouest ». Près de 6000 visiteurs sont attendus à ce Salon qui sera meublé par cent stands bâtis sur une superficie de 1750 m2, a-t-il précisé. Selon les statistiques officielles, l’Europe accueille aujourd’hui 3 millions d’africains sur son territoire. De 2007 à 2016, le nombre de résidents en-dehors de leur pays a augmenté de 28%. L’Afrique a reçu 60,5 milliards de dollars soit plus de 39,627 milliards de Fcfa en 2016 de la part de ses ressortissants établis à l’étranger, ce qui représente une hausse de 51%.

Bamba M.