Image Campagne Coton Anacarde Karité Image Campagne Coton Anacarde Karité
📢 Prix garanti bord champ (campagne 2025-2026) : 🌱 CACAO 1200 Fcfa / Kg ☕ CAFÉ 1700 Fcfa / Kg
samedi 9 mai 2026
sys bannière
Société

Société (1174)

Commémoration de la fête du Travail- Sanogo Issa (Ccspds) rend hommage au résident Ouattara et lui fait des doléances

jeudi, 07 mai 2026 09:45 Written by
Sanogo Issa est fier du Président de la République Sem Alassane Ouattara. En effet, l'image des autres Centrales, la Coalition des centrales syndicales pour le dialogue social (Ccspds), présidée par Me. Sanogo Issa, n'a pas dérogé à la règle. C'est même avec faste et enthousiasme qu'elle a célébré cette journée historique dans la vie d'un travailleur. La Coalition a célébré sa fête du Travail à Yopougon, dans les encablures de la BAE. En d'acteur du transport le président de la Coalition a d'emblée commencé par tirer sur la sonnette d'alarme au niveau des acteurs transport, notamment les conducteurs. Sans faux-fuyant et dans un langage empreint de fermeté, l'orateur a fermement martelé : « camarades chauffeurs, respecter scrupuleusement le code de la route afin d'éviter les accidents qui endeuillent quotidiennement des familles et la nation toute entière. Ce n'est pas la vitesse qui donne l'argent. Dieu a un programme pour tous. Au contraire, la vitesse tue. Et une vue perdue ne peut jamais être rattrapée. Elle est perdue pour de bon. Alors prudence et prudence, car le Président de la République Monsieur Alassane Ouattara n'a pas refait tout le couvert routier pour qu'on endeuille le pays » Sanogo Issa a aussi regretté les augmentations des tarifs aux heures de pointe. Occasion toute trouvée pour lui de faire des plaidoyers au Chef de l'État. Tout en reconnaissant et applaudissant des deux mains toutes vos actions, nous avons des doléances à vous faire. Notamment : la révision du Smig de 75 000 à 150 000 Fcfa, la révision de la prime de transport à 60 000 Fcfa, une prime de logement pour les salariés du secteur privé. Issa a largement plaidé pour la prise en compte de la Ccspds dans la subvention octroyée aux Centrales syndicales en attendant l'organisation des élections professionnelles pour déterminer les Centrales les plus représentatives. Ces revendications ne lui font pas perdre le nord quant aux prouesses du Président Ouattara. « Merci au Président pour tout ce que vous avez fait et continuer de faire pour les travailleurs de Côte d'Ivoire. En effet, au niveau du secteur public, tout le monde sait ce que vous avez fait pour les fonctionnaires. En effet, en très peu de temps, vous avez augmenté le Smig par deux fois. D'abord de 36 607 F à 60 000 pour la première fois et ensuite de 60 000 à 75 000 CFA. Vous êtes le seul Président à réaliser un tel exploit qu'on ne saurait jamais oublier '', a publiquement reconnu Sanogo Issa, sous des applaudissements nourris. Il a clos son propos en relevant les coûts de loyers qui sont très élevés aujourd'hui comparativement aux salaires perçus dans le monde du secteur privé. Koné de Sayara.

Au Salon national de l’enseignement technique 2026, (SNET)- La SODECI met en lumière ses métiers et accueille le Vice-Premier ministre au cœur de son stand

mercredi, 06 mai 2026 13:43 Written by
La SODECI a marqué de son empreinte la première édition du Salon national de l’enseignement technique 2026 (Snet), organisée le 25 avril 2026 au Lycée Technique d’Abidjan, en s’imposant à la fois comme sponsor officiel et acteur institutionnel engagé dans la promotion des métiers techniques. Cette participation stratégique a été marquée par la présence effective du Directeur général, Dominique Da Cruz, accompagné des membres du Comité de direction, traduisant l’intérêt porté par le top management à l’attractivité des métiers de l’eau et au développement des compétences auprès de la jeunesse ivoirienne. Tout au long de la journée, le stand de la Sodeci a constitué un véritable espace d’échanges entre professionnels et jeunes visiteurs venus s’informer sur les opportunités de formation et de carrière dans le secteur de l’eau. Plusieurs directions métiers de l’entreprise se sont mobilisées pour présenter leurs expertises, notamment les équipes de la production, de la maintenance, de l’assainissement, des ressources humaines, du marketing et des grands comptes, ainsi que le Centre des métiers de l’eau. Les démonstrations techniques ont permis de mettre en lumière des activités clés telles que la production et le traitement de l’eau potable, la supervision des réseaux via le Centre de Gestion Intégré des Opérations, la recherche de fuite ou encore l’inspection des conduites d’assainissement par caméra. Par ailleurs, les visiteurs ont pu découvrir les solutions et services proposés par l’entreprise, notamment l’e-agence et les offres dédiées aux grands comptes, tout en échangeant directement avec les experts sur les perspectives de carrière dans le secteur hydraulique. Dans cette dynamique, la SODECI a également mis en avant le rôle stratégique du Centre des Métiers de l’Eau, véritable incubateur de compétences techniques, qui contribue à former les professionnels appelés à accompagner la modernisation des infrastructures hydrauliques du pays. Cette approche s’inscrit dans une logique d’alignement avec les politiques nationales visant à renforcer l’adéquation entre formation technique et insertion professionnelle. La visite du Vice-Premier ministre, Téné Birahima Ouattara, au stand de la SODECI a constitué l’un des temps forts de l’événement. Accueilli par le Directeur Général Dominique Da Cruz, il a pu échanger avec les équipes sur les innovations technologiques et les dispositifs mis en place pour améliorer la gestion du service public de l’eau. Cette séquence institutionnelle a illustré la reconnaissance du rôle joué par la SODECI dans la formation des talents et dans l’accompagnement du développement économique et social de la Côte d’Ivoire. Ainsi, en associant accompagnement citoyen, démonstrations techniques et échanges avec les étudiants, la SODECI a réaffirmé son positionnement d’acteur de référence dans le secteur de l’eau. Sa participation au SNET 2026 aura surtout permis de valoriser ses métiers, d’identifier de futurs talents et de renforcer son image d’entreprise engagée dans la promotion de l’excellence technique et de l’employabilité des jeunes. B. M

1er Mai 2026 - Les entités d’ AGL en Côte d’Ivoire célèbrent la fête du travail sous le signe du dialogue social et de l’engament

dimanche, 03 mai 2026 13:31 Written by
Les entités d’Africa Global Logistics (AGL) en Côte d’Ivoire ont célébré, le vendredi 1er mai 2026, la fête du Travail au siège d’AGL Côte d’Ivoire à Treichville, en présence de plus de 1 000 collaborateurs, dans une atmosphère à la fois solennelle, conviviale et fédératrice. Rassemblant les équipes de SITARAIL, AGL Côte d’Ivoire, Abidjan Terminal, Côte d’Ivoire Terminal, PACOCI, ASCENS, CARENA, AYIMAN Logistics et SUV, cette célébration a été marquée par un défilé des différentes entités. Véritable temps fort de la journée, ce moment a illustré la richesse des métiers, la diversité des talents et la cohésion qui font la force du groupe en Côte d’Ivoire. Journée hautement symbolique, l’édition 2026 de fête du Travail a été organisée par Abidjan Terminal, dans le cadre d’une célébration tournante, après SITARAIL en 2025. Cette journée constitue un moment privilégié de reconnaissance de l’engagement des collaborateurs et de valorisation de leur contribution au développement des activités logistiques, portuaires, industrielles et ferroviaires du groupe. Elle offre également un cadre d’expression et d’écoute, propice au renforcement du dialogue social et à la co-construction de solutions pour améliorer durablement les conditions de travail. « Abidjan Terminal est particulièrement fier d’organiser cette édition 2026 de la fête du Travail pour l’ensemble des entités AGL en Côte d’Ivoire. Au-delà de la dimension festive, cette journée est avant tout dédiée à celles et ceux qui font vivre nos opérations au quotidien, souvent dans des environnements exigeants. Je tiens à saluer leur professionnalisme, leur engagement et leur contribution essentielle à la performance de nos activités.», a déclaré Edouard Ancely, Directeur Général Adjoint d’Abidjan Terminal. Dans le cadre de cette célébration, les représentants du personnel ont présenté les principales doléances des collaborateurs, témoignant de leur implication dans la vie de l’entreprise et de leur volonté de contribuer activement à son évolution. « La fête du Travail est un moment d’expression sincère et de reconnaissance mutuelle. Elle nous offre l’opportunité de porter la voix des collaborateurs, d’exprimer leurs attentes et de proposer des pistes d’amélioration concrètes de nos conditions de travail. Notre démarche s’inscrit dans un esprit de responsabilité et de partenariat, avec la conviction que le dialogue social est un pilier essentiel de la stabilité et de la performance de nos entreprises. », a souligné Jean-Raphaël Bokomi, porte-parole des syndicats du personnel. Ponctuée d’animations culturelles, de prestations artistiques et de moments de convivialité, la célébration a permis de renforcer les liens entre les collaborateurs, tout en valorisant les cultures et les talents internes. Elle a également contribué à consolider l’esprit d’équipe et le sentiment d’appartenance à un groupe engagé et résolument tourné vers l’avenir. « La fête du Travail est une occasion majeure de reconnaître l’engagement et la contribution de nos équipes, qui sont au cœur de notre réussite. Cette journée met également en lumière la synergie, la cohésion et la solidarité qui unissent nos différentes entités en Côte d’Ivoire. Car, c’est ensemble, en conjuguant nos expertises et en renforçant notre culture du dialogue, que nous continuerons à relever les défis de notre secteur et à accompagner le développement économique de nos pays. », a indiqué Asta-Rosa Cissé, Directrice Régionale AGL Côte d’Ivoire-Burkina Faso. À travers cette initiative, AGL et ses entités en Côte d’Ivoire réaffirment leur engagement en faveur d’un environnement de travail fondé sur la reconnaissance, le dialogue social, la valorisation des talents et le respect des équilibres humains, au service d’une performance durable et responsable. B. M

Yamoussoukro/Journée d’impact et de motivation à l’Inphb- Le PAN Achi Patrick appelle la jeunesse à l’ambition et à l’audace

samedi, 02 mai 2026 08:07 Written by
Le président de l’Assemblée nationale, de Côte Achi Patrick Achi, a animé, le jeudi 30 avril 2026, une conférence à l’Institut national polytechnique Félix Houphouët-Boigny de Yamoussoukro, sur le thème : « Jeunesse africaine, Leadership et Impact », rapporte le site officiel de l’institution parlementaire. Cette activité s’inscrivait dans le cadre de la Journée d’impact et de motivation organisée par l’Inphb Au cours de son intervention, le président de l’Assemblée nationale a présenté une analyse de l’évolution du Produit intérieur brut (Pib) de la Côte d’Ivoire sur la période 1960-2025, tout en mettant en évidence les principaux défis liés à la poursuite du développement économique et social du pays. S’adressant aux étudiants, il a insisté sur les valeurs de rigueur, d’engagement et de responsabilité. Il les a invités à se doter d’une vision claire de leur parcours, à nourrir des ambitions élevées et à faire preuve d’audace dans la réalisation de leurs projets. Il les a, en outre, exhortés à cultiver la compétence, l’intégrité et le sens de l’effort. Au terme de la conférence, le président Achi Patrick a salué l’initiative du bureau des étudiants de l’Inphb. Il a également annoncé son engagement à assurer le mentorat des cinq meilleurs étudiants de cette prestigieuse école et à accompagner leurs démarches d’admission dans des universités aux États-Unis d’Amérique. B. M (Source : Direction de la communication, de l’information multimedia et des relations presse de l’Assemblée nation)

Célébration de la fête du Travail 2026- Le gouvernement rend hommage aux travailleurs ivoiriens

samedi, 02 mai 2026 07:51 Written by
À l'occasion de la fête du travail, célébrée le 1er mai de chaque année, le Premier ministre, Robert Beugré Mambé, a, au nom du Président de la République, traduit sa reconnaissance à tous les travailleurs qui contribuent chaque jour par leur engagement à bâtir une Côte d'Ivoire résolument tournée vers le développement. « Je voudrais au nom du Président de la République, son excellence Alassane Ouattara, que j'ai le grand honneur de représenter, exprimer la reconnaissance de la nation à chacune et à chacun d'entre vous, acteurs de premier plan de la transformation et de la modernisation de notre beau pays. Je rends un hommage appuyé à toutes celles et à tous ceux qui, dans les administrations, les entreprises, les champs, les marchés, les chantiers et les ateliers, contribuent chaque jour par leur engagement à bâtir une Côte d'Ivoire résolument tournée vers le développement, car c'est grâce à leurs labeurs, à leurs génies, à leurs talents, que la Côte d'Ivoire s'affirme aujourd'hui comme une grande nation, belle et qui fait la fierté de nous tous », a reconnu Robert Beugré Mambé, à la Primature à Abidjan-Plateau. Pour le Premier Ministre, les progrès sociaux enregistrés depuis 2012 en faveur des travailleurs sont le fruit d'un dialogue social dynamique pour lequel les centrales syndicales ont apporté une contribution déterminante. Il a assuré que le gouvernement, sous l'impulsion du Président de la République, demeure pleinement engagé à renforcer la protection des droits des travailleurs, à améliorer durablement leurs conditions de vie et de travail et à préserver la paix sociale, condition essentielle d'un développement économique social durable : « Le bien-être de la population demeure au cœur de l'action du Président Alassane Ouattara qui vous fait confiance. Je veux vous assurer de l'engagement total du gouvernement à vos côtés pour répondre concrètement à vos attentes. Parce que nous avons conscience que vous êtes la force qui produit nos progrès. C'est ce qui justifie la prise en cours des décrets d'application du nouveau Code du Travail avec des conditions plus favorables pour l'épanouissement des travailleuses et des travailleurs ». Il s’est, par ailleurs, félicité des résultats tangibles acquis à travers la trêve sociale, « ce bel instrument majeur de consolidation du dialogue social et du partenariat gagnant-gagnant avec les travailleurs ». Tout en réaffirmant le soutien du gouvernement à toutes les initiatives visant à renforcer le dialogue social au service exclusif de l'intérêt des travailleurs, le Premier ministre a dit avoir pris très bonne note des préoccupations posées par les centrales syndicales. Notamment le passage de la prime "ADO" à un 13ème salaire, l’instauration de la prime trimestrielle pour tous les fonctionnaires, la levée de sanctions contre certains leaders syndicaux, etc. « Chers partenaires sociaux, je peux vous assurer que le gouvernement y apportera des réponses très concrètes. Celles-ci feront l'objet d'un examen diligent et des réponses appropriées en coordination avec les ministères techniques concernés sous la haute égide du Président Alassane Ouattara », a-t-il dit. Et de poursuivre : « Chers travailleurs, tout se fera pour préserver les conditions de travail sécurisées. S'agissant de la problématique de la cherté de la vie, le gouvernement ne ménagera aucun effort pour faire face aux différents défis et atténuer les impacts sur les populations. En matière d'emploi des jeunes, nous intensifierons les dispositifs d'insertion et nous renforcerons la formation qualifiante et soutiendrons davantage l'entrepreneuriat. Concernant le travail informel, les dispositifs d'accompagnement des PME qui viennent d'être reformés faciliteront davantage la création et la régularisation des activités informelles, y compris avec l'accompagnement en matière de formation ». Quant au ministre de l’Emploi, de la Protection sociale et de la Formation professionnelle, Adama Kamara, il a salué l'adhésion des travailleurs aux instruments de protection sociale tels que la Couverture maladie universelle, la complémentaire par capitalisation, le Régime social des travailleurs indépendants. Les représentants des Centrales syndicales, Humanisme, Dignité, FESACI, UNATRCI, ont tous salué les efforts du gouvernement en faveur de l'amélioration des conditions de vie et de travail des travailleurs. Soro Mamadou, Sg de la centrale Humanisme, il n’a pas dit contraire. A exprimé toute sa gratitude au patronat ivoirien, pour l’accord trouvé sur la revalorisation du Smig et du Smag. « Nous sommes heureux de savoir que vous avez placé, le renforcement de la justice sociale, l’équité et l’inclusion, en tête de l’agenda gouvernemental. - Pour ceux qui en douteraient encore, nous les invitons humblement, à lire le très structuré Plan National de Développement PND) 2026-2030, où le vison de SEM Le Président de la République est clairement exprimée. - Nous remercions le patronat pour l’accord que nous avons eu sur la revalorisation du Salaire Minimum Interprofessionnel Garanti (SMIG) et du Salaire Minimum Agricole Garanti (SMAG). Excellence Monsieur Le Premier Ministre, nous voulons par votre entremise, prier S.E.M Le Président de la République, d’acter ces accords. », a dit M. Soro Elysée Koffi

Fête du travail, 1erMai 2026/ Soro Mamadou (SG de Humanisme) - « Nous remercions le patronat pour l’accord que nous avons eu sur la revalorisation du SMIG et du SMAG ».

vendredi, 01 mai 2026 20:43 Written by
« Excellence, Monsieur Le Premier Ministre, - Connaissant sa personnalité et sa grande capacité de travail, nous avons cru et nous croyons à l’avènement de la Grande Côte d’Ivoire que, Son Excellence Monsieur Le Président de la République, alors candidat à l’élection présidentielle d’octobre 2025, nous a proposé notre programme et nous sommes prêts à continuer à apporter, jour après jour, notre pierre à l’édification de cette Grande Côte d’Ivoire qui a pour fondement, la justice sociale, mère de la paix sociale, ainsi que l’a énoncé, en 1919, l’Organisation Internationale du Travail (OIT) : « une paix universelle et durable ne peut être fondée que sur la base de la justice sociale » Qu’il vous plaise de transmettre notre infinie gratitude à SEM. Le Président de la République pour : • La ratification des Conventions de l’O.I. T : ➢ 189 Sur le travail domestique ; ➢ 188 sur la pêche ; ➢ 122 sur la politique de l’emploi ; ➢ 176 sur la sécurité et santé dans les mines Toutes ces conventions permettent d’accélérer le processus du travail, décent dans notre pays. • Le relèvement de la Prime spéciale de fin d’année pour les fonctionnaires et agents de l’Etat (Prime ADO) passée du tiers à 2/3 du salaire ; • L’octroi d’une prime spéciale équivalente aux deux tiers de la pension mensuelle, versée chaque 1er septembre aux retraités du public et du privé. • Le paiement de 7.2 milliards de subventions de sortie au profit de 100 000 ménages bénéficiaires, en fin de cycle, du programme des filets sociaux qui compte à ce jour, 527 000 ménages bénéficiaires. • La décision de l’assainissement de l’espace scolaire et universitaire depuis octobre 2024, suivie de la réhabilitation de toutes les universités et CROU de Côte d’Ivoire permet à nos écoles et universités de retrouver leur quiétude et leur fonction première, à savoir former des citoyens capables de relever les défis du développement de notre pays. La détermination de Monsieur Le Président de La République, exécutée avec la rigueur qui sied par le Professeur Adama DIAWARRA, Ministre de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche Scientifique, sur vos instructions, Monsieur le Premier Ministre, est une lumière qui éclaire l’horizon de la formation universitaire dans notre pays. Monsieur Le Premier Ministre, qu’il puisse vous convenir que de cette tribune, nous puissions exprimer toute notre admiration au Professeur Adama DIAWARA.Excellence Monsieur Le Premier Ministre, Chef du Gouvernement, Coordonnateur des activités gouvernementales, - Comme l’a affirmé Monsieur ANTONIO GUTERRES, Secrétaire Général de l‘ONU, « Il n'y a de paix véritable que chacun peut s'épanouir et prospérer à l'abri de la faim, de la pauvreté et de l'oppression ». Nous sommes heureux de savoir que vous avez placé, le renforcement de la justice sociale, l’équité et l’inclusion, en tête de l’agenda gouvernemental. - Pour ceux qui en douteraient encore, nous les invitons humblement, à lire le très structuré Plan National de Développement PND) 2026-2030, où le vison de SEM Le Président de la République est clairement exprimée. - Nous remercions le patronat pour l’accord que nous avons eu sur la revalorisation du Salaire Minimum Interprofessionnel Garanti (SMIG) et du Salaire Minimum Agricole Garanti (SMAG). Excellence Monsieur Le Premier Ministre, nous voulons par votre entremise, prier S.E.M Le Président de la République, d’acter ces accords. - Et à partir du 04 mai 2026, nous ouvrons les discussions sur la revalorisation des salaires minima catégoriels conventionnels. Excellence, - Le monde du travail a profondément changé, en raison des progrès des nouvelles technologies avec le développement des plateformes de travail notamment les VTC (Véhicules de transport via application ou téléphone), en pleine expansion, la progression fulgurante de l’Intelligence Artificielle, mais aussi des effets de la crise climatique et conditions des relations entre les travailleurs, les employeurs et les gouvernements, tout en veillant à ce que ces changements soir toujours fondés sur la justice sociale. - Pour HUMANISME, « Tout le succès d’une opération réside dans sa préparation (TSUN TZU) », aussi l’une des clés permettant d’anticiper les conflits sociaux, est-elle, la nécessaire construction de la Maison du Travailleur. Depuis une dizaine d’années HUMANISME appelle à l’établissement de cette ins institution qui sera chargée d’analyser et de proposer des solutions aux grandes problématiques en relation avec le monde du travail et particulièrement dans le domaine du dialogue social, pour anticiper les crises susceptibles de fissurer le tissu social, évitant ainsi, les aventures ambigües. A cet effet, nous devons faire nôtre cette assertion de John F. Kennedy : « Ne négocions jamais avec nos peurs, mais n’ayons jamais peur de négocier ». Excellence, - Les travailleurs voudraient qu’il vous plaise de les aider à réaliser ce projet qui nécessitera un investissement, sur cinq ans, d’un coût global de dix 10 milliards de Francs CFA. - Aujourd’hui, tous autant que nous sommes, reconnaissons les bienfaits des deux trêves sociales intervenues en 2017 et en 2022. C’est dire que les centrales syndicales jouent un rôle capital dans le renforcement de la paix sociale. C’est pourquoi elles plaident toujours pour des politiques de création d’emplois décents et de protection sociale. Excellence, en cet instant, permettez que nous puissions remercier chaleureusement, Monsieur Le Ministre de l’Emploi, de la Protection Sociale et de la Formation Professionnelle pour : • D’une part, l’entrée de l’Union Nationale des Travailleurs de Côte d’Ivoire (UNATR-CI ) et HUMANISME au Fonds de Développement de la Formation Professionnelle (FDFP) et à la Caisse Nationale de Prévoyance Sociale (CNPS). Notre souhait est que cette dynamique s’étende à d’autres institutions comme la Caisse Générale de Retraite des Agents de l’Etat (GRAE) le Conseil National du Dialogue Social (CNDS) et la caisse Nationale d’Assurance Maladie (CNAM). D’autre part, pour l’excellente organisation de l’élection des délégués de la Mutuelle Générale des Fonctionnaires et agents de l’Etat (MUGEF-CI), le samedi 18 avril 2026, dernier. Excellence - « Ce qui touche le cœur, se grave dans a mémoire » (Voltaire), par conséquent, nous ne saurions occulter le travail intense que, sur vos instructions, Madame La Ministre d’Etat, Ministre de la Fonction Publique et de la Modernisation de l’Administration abat pour que la dynamique du dialogue social sectoriel, devienne un outil de gouvernance, dans notre pays. Etant donné que « la négociation et la discussion sont les meilleures armes dont nous disposons pour promouvoir la paix et le développement » (Nelson MANDELA), nous sommes en train d’arrêter, avec elle, l’agenda de travail 2026-2027 et HUMANISME est convaincu que tous les fonctionnaires et agents de l’Etat, sans exception, auront une prime trimestrielle, à la fin de ce processus, au plus tard, le 08 août 2027. Excellence, - HUMANISME est reconnaissante pour la mise en œuvre du Régime Social des Travailleurs Indépendants (RSTI) qui accorde une pension à plus de 80% de ces travailleurs. Excellence, - Nos revendications spécifiques par secteur d’activité ont été compilées dans le cahier de revendications 2026 de 27 pages, que nous avons déposé au Ministère de l’emploi, de la Protection Sociale et de la Formation Professionnelle. Toutefois, Excellence, des réponses favorables aux préoccupations suivantes nous tiennent à cœur : - Le 30 janvier 2019, à la grande satisfaction de la communauté portuaire, notamment des dockers et dockers transit, le Président de la République a signé le décret 2019-102 portant Statut particulier des dockers de Côte d’Ivoire. En son article 20, ce décret institue une Gestion Tripartite (Dockers, État et Manutentionnaires) de l’organisme de Gestion de la Main d’œuvre. Sept ans après, pour la paix sociale, HUMANISME vous prie de rendre effective, cette gestion tripartite Le mercredi 09 avril 2025, le gouvernement a adopté un projet de loi en vue d’adapter l’exercice de la biologie médicale aux exigences nouvelles de la réforme hospitalière. Ledit projet est actuellement sur la table de l’Assemblée Nationale. Il se trouve que ce texte, censé être en cohérence avec les autres réformes du secteur, exclut les techniciens et les ingénieurs qui constituent pourtant plus de 85% des professionnels des laboratoires de biologie médicale. HUMANISME demande la révision des articles 1, 9 et 27 de ce projet de loi pour autoriser les techniciens et ingénieurs à ouvrir des laboratoires de biologie médicale afin de rapprocher les prestations des populations. - Le 1er mai 2025, HUMANISME a appelé le gouvernement à se pencher sur le paiement diligent des factures des entreprises du secteur de la salubrité, pour garantir la régularité des salaires, dans ce secteur. Cette année ce qu’il nous est donné de voir, en plus, c’est le non renouvèlement des contrats. Les effets immédiats se sentent avec les ordures qui s’amoncellent de plus en plus à différents carrefours de nos communes. En plus d’un risque sanitaire, ce sont les emplois de milliers de travailleurs dans ces entreprises qui sont menacés. Enfin, Excellence Monsieur Le Premier Ministre,HUMANISME plaident pour : • L’accélération de la transition de l’économie informelle qui contribue à près de 50% du PIB et qui concentre plus de 80% des emplois en Côte d’Ivoire. • L’accélération du processus de mise en place de la complémentaire retraite pourle secteur privé. Par ailleurs, on se souvient que les trois faitières, La Plateforme Nationale, l’Intersyndicale des Travailleurs de Côte d’Ivoire (ITCI) et la Coordination des Syndicats de la Fonction Publique (COSYFOP), sont signataires des deux trêves sociales intervenues en 2017 et 2022, participant ainsi à la dynamique du dialogue pour renforcer la paix sociale. HUMANISME plaide pour qu’elles puissent bénéficier d’une subvention annuelle pour leur permettre de mener à bien la promotion du dialogue social. Excellence Monsieur Le Premier Ministre, HUMANISME a fait l’effort de construire dans la commune d’Adjamé, précisément à Williamsville, près de la CRS1, un siège social moderne qui participe à l’embellissement de la ville. Cependant, la voie qui y mène, la RueF35, longue de 260 mètres, est totalement dégradée. HUMANISME plaide pour la réhabilitation de cette voie, ce qui favorisera davantage la mobilité des populations riveraines mais aussi des agents de la CRS 1 dont la caserne est mitoyenne. Excellence, On dit communément que les enfants ne jettent des pierres qu’aux arbres fruitiers. L’objectif est de cueillir quelques fruits. Monsieur le Premier Ministre, ce grand arbre, aux fruits succulents, c’est S.E.M. Le Président de la République, AlassaneOUATTARA. Etant attendu qu’après la trêve de 2022, nous sommes descendus de l’arbre fruitier et comme vous l’avez dit, Excellence, « pour monter il faut descendre », qu’il vous plaise de nous aider à monter maintenant, puisque nous sommes descendus. Excellence vous m’avez bien compris et vous avez suivi mon regard. Je vous remercie. » SORO Mamadou DISCOURS DU SECRETAIRE GENERAL FÊTE DU TRAVAIL 1er MAI 2026

Enrôlement à la Cmu- Dépistage gratuit du diabète et de l’hypertension artérielle à Zoukougbeu

vendredi, 01 mai 2026 10:46 Written by
Ainsi que nous l’annoncions précédemment, une caravane de l’Ips- Cnam était à Zoukougbeu. A l’occasion, les populations dudit département ont accueilli avec enthousiasme, le mercredi 29 avril 2026, une délégation de la Caisse nationale d’assurance maladie (Cnam) dans le cadre de cette caravane de promotion de la Couverture maladie universelle (Cmu). A cette étape de Zoukougbeu, l’équipe médicale pilotée par Dr Wilfried Zekpa a procédé au dépistage gratuit du diabète et de l’hypertension artérielle, au grand plaisir des participants qui ont répondu présent. Faisant le point sur la mi-journée, Dr Wilfried Zekpa a relevé que plus de 100 personnes ont été consultées, de 7h30 à 11h30. Parmi elles, 17 cas d’hypertension artérielle et trois du diabète ont été détectés. Selon une note de l’institution de prévoyance sociale- Caisse nationale d’assurance maladie(Ips- Cnam), ces cas ont été transmis à la direction départementale de la Santé pour la suite de la prise en charge. Pour le directeur départemental de la Santé, Dr Kouakou Kossonou, l’arrivée de la Cnam à Zoukougbeu va booster les efforts du ministère de la Santé, de l’Hygiène publique et de la Couverture maladie universelle qui rêve de voir tous les habitants de la Côte d’Ivoire détenir la Cmu pour des soins de qualité à moindre coût. « Un tel appui nous permet de faire davantage la promotion de la Cmu. Ici, nous avons 11 structures sanitaires et dans chaque structure, des dispositions sont prises pour que les populations soient bien reçues. Les 11 structures mènent des activités dans le cadre de la promotion de la Cmu », a-t-il expliqué. Outre le dépistage, les populations ont été édifiées sur les avantages de la Cmu. Au pupitre et à travers des écrans géants, Dr Kouakou Kossonou et Dr Oumar Coulibaly ainsi que les experts de la Cnam ont entretenu le public. Dr Kouakou Kossonou a invité les populations à se faire enrôler et à payer 1000 FCfa par mois. Ajoutant que le gouvernement a bien fait les choses en facilitant l’obtention des documents requis à cet effet. La carte nationale d’identité, l’attestation d’identité, le permis de conduire, l’extrait de naissance, etc., sont, entre autres, les documents exigés. Dr Oumar Coulibaly est revenu, quant à lui, sur les actes médicaux pris en compte par la Cmu. Les consultations effectuées par les médecins, les chirurgiens, les infirmiers, les sages-femmes, etc.; les examens de laboratoire et d’imagerie, l’hospitalisation, les actes de chirurgie des pathologies, les soins bucco-dentaires... sont, selon lui, pris en compte. A noter qu’au 24 Avril 2026, le nombre de personnes enrôlées était de 24899619 Elysée Koffi

Lancement des J. Mobilités- Les impressions Koné Syndou , le responsable Yopougon

mercredi, 29 avril 2026 18:17 Written by
C'est le mercredi 22 avril 2026 qu'a été lancée la première édition des journées de mobilités ( J. Mobilités). L'événement qui a eu pour cadre la gare de stationnement de Yopougon, a été organisé par l'Autorité de mobilité urbaine du grand Abidjan (Amuga) et a réuni un beau monde composé du Dg de l'Amuga, celui du Haut Conseil, le président de la Cngr-CI, la police nationale, la Dgttc, le Directeur régional des Transports et des affaires Maritimes qui était d'ailleurs le modérateur du panel, les autorités municipales et de nombreux acteurs du transport. Objectifs : faire passer les axes de communication relatifs à la sensibilisation, responsabilisation et la représentation. L'événement s'est déroulé en deux étapes : une tournée dans les gares pour mieux décerner les causes des embouteillages et une table ronde pour en dégager les solutions. Ainsi, quelques jours après, Koné Syndou, le responsable de la tête de stationnement de Yopougon s'est livré à la presse. Selon le patron des lieux, cette première édition qui est arrivée à point nommé, a été riche en informations. À l' en croire, les principales causes décelées, ont été l'occupation anarchique des voies par les commerces. Occasion pour lui de souligner qu'il faut trouver de nouveaux de sites aux commerçants, de sorte à libérer les espaces. Koné Syndou s'est alors réjoui de l'intervention du Directeur général du Haut conseil, M. Diaby Brahima, qui avait défendu sa corporation, expliquant clairement que les transporteurs sont loin d'être des acteurs de l'anarchie et du désordre. Et qu'il faille plutôt interroger ceux qui leur donnent l'ordre de s'installer où ils ne doivent pas. Koné Syndou s'inscrit dans la même logique et attend avec impatience les mesures disciplinaires pour un transport fluide dans le Grand Abidjan. Koné De Sayara

Enrôlement à la Cmu- L’Ips- Cnam aux contacts de la population de Zoukougbeu

mercredi, 29 avril 2026 11:40 Written by
L’équipe mobile de l’Institution de prévoyance sociale- Caisse nationale assurance maladie ( Ips-Cnam) est sur le terrain. Précisément à Zoukougbeu , dans le Haut Sassandra. A cette occasion, les populations sont invitées à venir se faire enrôler à la Cmu. C’est à la mairie de cette localité à partir de 7heures, ce mercredi 29 avril à partir de 07h00. PROGRAMME Informations Enrôlement et distribution de cartes CMU Dépistage gratuit de la tension artérielle et du diabète. A noter qu’au 24 Avril 2026, le nombre de personnes enrôlées était de 24899619 Bamba M.

Côte d’Ivoire/ 1er mai 2026- Les travailleurs ivoiriens face au destin de la Grande Côte d’Ivoire

mercredi, 29 avril 2026 08:13 Written by
Ombres, lumières et perspectives d’une Nation au travail, 66 ans après l’indépendance Le 1er mai 2026 ne sera pas une fête du travail ordinaire. Il s’inscrira dans une année symbolique : celle des 66 ans d’indépendance de la Côte d’Ivoire. Soixante-six ans après l’aube du 7 août 1960, le pays se trouve devant une interrogation majeure : que vaut l’indépendance si elle ne se traduit pas, pour chaque travailleur, par la dignité, la justice sociale, la reconnaissance de l’effort et la possibilité réelle de construire sa vie ? La Grande Côte d’Ivoire ne se bâtira pas seulement par les routes, les ponts, les ports, les zones industrielles ou les réformes numériques. Elle se bâtira d’abord par les femmes et les hommes qui se lèvent tôt, qui travaillent dans les bureaux, les champs, les usines, les écoles, les hôpitaux, les administrations, les marchés, les ateliers, les chantiers et les services. Une Nation n’est grande que lorsque le travail cesse d’être une souffrance subie pour devenir une dignité reconnue. L’indépendance politique a donné au pays son drapeau, son hymne, ses institutions et sa souveraineté. Mais l’indépendance économique et sociale reste un chantier permanent. Elle se mesure à la capacité d’un pays à créer des emplois décents, à protéger ses travailleurs, à récompenser le mérite, à lutter contre la précarité et à faire de la jeunesse non une attente, mais une énergie productive. Les lumières sont réelles. La Côte d’Ivoire avance. Elle construit, modernise, attire, investit. Les infrastructures se multiplient, l’économie se diversifie, l’administration se digitalise, les ambitions industrielles se renforcent. Le pays porte une dynamique visible. Mais derrière cette marche, les ombres demeurent : chômage des jeunes, informalité massive, faiblesse de certains revenus, pénibilité silencieuse, inégalités territoriales, précarité de nombreux travailleurs, dévalorisation de l’effort dans une société parfois séduite par le gain facile. C’est ici que le 1er mai prend tout son sens. Il ne doit pas seulement être une journée de discours et de revendications. Il doit devenir un miroir national. Que dit le travailleur ivoirien à la République ? Il dit : “Reconnais mon effort.” Il dit : “Protège ma dignité.” Il dit : “Donne du sens à ma sueur.” Il dit surtout : “Ne construis pas la Grande Côte d’Ivoire sans ceux qui la portent chaque jour.” La question du travail est donc une question de justice. Un pays peut afficher de bons indicateurs, mais si le travailleur reste inquiet, si le jeune diplômé doute, si l’ouvrier se sent oublié, si le paysan ne vit pas dignement de sa production, alors le développement reste incomplet. La croissance n’a de valeur que lorsqu’elle descend dans les foyers, sécurise les familles, élève les enfants et apaise les inquiétudes du quotidien. Il faut aussi réhabiliter la valeur morale du travail. Le travail n’est pas seulement un salaire. Il est une école de discipline, de patience, de mérite et de responsabilité. Une société qui méprise l’effort prépare sa fragilité. Une jeunesse qui ne croit plus au travail cherche des raccourcis. Une Nation qui ne protège pas les travailleurs affaiblit ses propres fondations. Les perspectives sont claires. La Côte d’Ivoire doit faire du travail le cœur de son projet national. Cela suppose une formation mieux adaptée aux besoins économiques, une valorisation des métiers techniques, une protection accrue des travailleurs du secteur informel, une meilleure insertion des jeunes et des femmes, une modernisation du dialogue social, une promotion de l’entrepreneuriat productif et une politique plus forte de transformation locale des richesses nationales. La Grande Côte d’Ivoire ne sera pas seulement celle des grands ouvrages. Elle sera celle du travailleur respecté, du jeune formé, de l’enseignant valorisé, du médecin soutenu, du fonctionnaire responsabilisé, de l’agriculteur mieux rémunéré, de l’artisan accompagné, de l’entrepreneur encouragé, de l’ouvrier protégé. À 66 ans d’indépendance, le véritable défi n’est plus seulement de célébrer la Nation. Il est de l’approfondir. De faire passer l’indépendance du symbole à la substance, du drapeau au quotidien, de l’hymne au pouvoir d’achat, du discours à la dignité. Le 1er mai 2026 doit donc être un appel. Un appel à gouverner par le travail. Un appel à produire davantage, mais aussi à partager plus justement. Un appel à réconcilier performance économique et justice sociale. Un appel à rappeler que le travailleur n’est pas une variable d’ajustement : il est la colonne vertébrale de la République. Car une Nation ne devient grande que lorsqu’elle comprend ceci : le travail est la première forme de patriotisme. Et le respect du travailleur, la première preuve de reconnaissance nationale. La Grande Côte d’Ivoire ne se décrète pas. Elle se travaille. Elle se mérite. Elle se construit, chaque jour, par les mains, les intelligences et les sacrifices de ses enfants. Par Norbert KOBENAN
Page 1 sur 84

sys bannière